職務說明 工作內容 1.專案工程管理，整合公司內外人力資源，達成公司交付任務。2.支援銷售團隊成長策略，根據公司策略方向在目標市場的競爭中獲得市場份額。3.負責處理工程專案文件編撰及送審相關業務、場勘查與規劃、工程成本估算、專案成本預算控管及執行等相關業務。專案執行時程追蹤與管制。4.協調並監督建置程序確定專案準時完成且控制在預算內。5.確保有關工程、品質、規範、完工之專案符合業主需求。監督設備的送達與使用，負責工程監造及進度管理與品質控管。6.維護業主關係，綜理業主抱怨及反饋問題，並規劃追蹤業主滿意度提升計畫。*具電力系統工程專案案場管理及執行經驗者佳。 *熟悉能源相關法令與標案規格者佳。 工作代碼 14360121 職務類別 業務人員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時30分至17時30分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市新店區寶橋路２３５巷１３７號７樓 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 職缺福利 育兒設(措)施 哺(集)乳室
其他條件 語文能力要求 國語:精通;英語:普通 駕照要求 普通小型車駕照 證照要求 職業安全衛生管理(乙)、專案管理 電腦能力 電腦基本操作 應用工具 Excel, Outlook, PowerPoint, Word 其他工具 專長能力
公司福利 【三大保才】ㄧ、培訓完善：充分了解人才能力，依每位員工特質之基礎，規劃對應的職務培訓，公司內部定期會安排讀書會進行員工之間的互動及思維激盪，創造員工職內自我價值與公司經營目標的一致。二、升遷暢通：公司績效制度完善，固定考核採以公開、公正之評核標準，依員工團體和諧、項目執行績效等綜合評比進行評估，而對公司有特別貢獻之員工，均有獎罰辦法依循。三、人才共創：公司重視員工職涯發展，積極培養人才，以共創思維提升工作效率。【薪資政策】1. 端午獎金2. 中秋獎金3. 年終獎金4.績效獎金【職工福利活動】1. 國內／國外旅遊活動2. 生日禮金 / 慶生會3. 尾牙春酒及不定期聚餐活動4. 教育訓練
聯絡方式 應徵方式 電洽 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 新北市新店區寶橋路２３５巷１３７號７樓【有意願者請先電聯，等候公司通知面試】 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/07/12 聯絡人員 賴小姐 電子信箱 電話 02-22180232#108 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
碩成電能股份有限公司 公司全部職缺 (2) 行業別 電力供應業 資本額 600,000,000元 員工數 46人 公司簡介 ▉ 碩成與世界連結碩成電子成立於2007年，提供專業電力備援系統之解決方案，2025年因應業務發展與企業轉型，更名為「碩成電能股份有限公司」。我們憑藉在電力技術基礎上轉型跨入綠能市場，將硬體設備配置邏輯導入軟體開發，並接軌ESG永續轉型，深化客戶服務。我們與全球企業合作，幫助客戶在充滿挑戰的產業環境中做出最明智的抉擇，奪取競爭優勢。我們與業界密切合作，目前主要合作企業以台電各大電廠、太陽能電廠、風力電廠、台塑集團、台積電、美光、群創、友達、華邦、南亞科技、力晶…等科技大廠之合格供應廠商，客戶遍及東南亞、北美洲等，公司發展及獲利皆茁壯穩定成長。▉ 尊重與包容的企業文化碩成支持【多元、公平、共融】的價值，並致力多元共融的職場環境塑造，尊重每一位員工和合作夥伴的獨特背景、經歷和觀點，透過建立多元及包容的職場文化，讓員工在工作上發揮所長，提出不同的思維，提升公司創新力與競爭力。碩成成功透過教育與觀念的引導，從個人發酵至團隊氛圍的擴散，為公司各層面的創新注入永續發展的能量，形成良好的組織狀態，不僅提升公司的整體表現，也持續為社會的永續發展做出貢獻。▉ 加入我們在這裡的每一位員工都有機會透過學習、職涯發展成為領域界擁有深厚職能專業及策略經營管理的人才。在我們這裡，資深的產業專家會將他們的經驗、知識傳授，成為你的最佳導師和夥伴。我們幫助客戶解決他們的痛點，把想法和野心化為現實，積極創造更高效益的永續價值。如果你認同我們的理念，並想要在這裡發展你想要的個人價值，快加入我們，展開一趟充滿收穫的旅程。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢