職務說明 工作內容 公司經營超過40年，穩定經營，期待您的加入。排班月休最高14天。上櫃公司制度健全福利佳，公職輔考第一品牌，全國超過70間門市提供人生職涯升遷、轉調規劃。不怕你沒有相關經驗，我們提供完善的教育訓練提升你的專業。希望你樂於接觸人群，學習主動性高，與我們一同為成就他人的幸福而努力。假日到處人擠人讓你困擾嗎？來志光數位學院上班就對了！彈性的休假方式讓你輕輕鬆鬆地避開人潮！全國各縣市皆有服務據點，想要離家近OK，想趁機到外地體驗生活也行，我們是專業、熱情的團隊，誠摯的邀請您與我們一起為成就他人的幸福而努力～工作項目：40％就業專家：為顧客打造專屬產品，提供優質服務（就是諮詢服務啦）30％關懷輔導：關懷學員、擔任最佳輔考幫手（EQ達人～）20％在地經營：帶您認識公家機關、周邊社區、各大專院校（與人接觸去～）5％教學相長：區域內各單位互相支援與觀摩學習（交友廣闊～）5％人人有責：維持整潔的工作環境、打造輕鬆的上班氛圍幸福推手：幫助學生順利考取，您能擁有高度成就感（成就達成！） 工作代碼 13310543 職務類別 櫃檯服務人員 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 32,000 ~ 37,000 元 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分、中班：自12時30分至21時00分、輪班二班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 彰化縣溪湖鎮【志光數位學院】 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修( )、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：【上班時間】週一~週六：早班09:00~18:00(中午休息13:00~14:00)、晚班12:30~21:00(休息時間16:30~17:00)。週日：09:00~17:00(中午休息12:30~13:00)※需輪早晚班【須配合區域排班】【休假制度】 月休最高十四天(含國定假日) 【獎金福利】※中秋禮金或禮品 ※生日禮金※績效獎金(視個人績效而定) ※年終獎金(視年度營運及個人績效而定) 【津貼補助福利】※伙食津貼 ※結婚禮金 ※生育津貼 ※住院慰問金 ※喪葬慰問金 ※輪班津貼 ※子女教育獎助學金 ※員工急難救助金【休假福利】※輪/排休※特休(年)假 ※家庭照顧假※婚假※喪假※生理假 ※產檢假※產假※陪產檢假及陪產假 【保險福利】※員工團體意外險 【娛樂福利】※定期員工聚餐 ※年度員工旅遊 ※年度尾牙【其他事項】需配合公司申請政府各項補助計畫 育兒設(措)施 托兒服務:自設或簽約幼兒園
公司福利 1.享有定期聚餐、生日禮金、中秋禮品、績效及年終獎金，全年績效達標提供的國內外旅遊補助，讓您在工作之餘，享受探索世界的樂趣。2. 各主要連鎖班系均位於全省火車站旁，交通便捷。 3. 完善的休假及升遷制度，相關福利制度最完善。4. 專業的相關教育訓練，以增進員工相關技能及自我提升。 5. 企業歷史悠久，穩健發展，歡迎有志於此的朋友加入我們的行列全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 其他：現場填寫本公司制式履歷表 應徵地址 彰化縣溪湖鎮 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/12/31 聯絡人員 陳專員 電子信箱 tekomhr@cek.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
智基科技開發股份有限公司 公司全部職缺 (74) 行業別 課業、升學及就業補習教育業 資本額 245,000,000元 員工數 450人 公司簡介 我們從事「成就他人幸福」的行業掌聲響起，助人幸福。古有科舉選才，寒窗可登國之廟堂。今有國家考試，國民有服公職之權。考取公職為民服務，作為政策的推手，成就感油然而生。考取公職穩定保障，作為家庭的支柱，安定感不言可喻。考取公職改變人生，作為陪伴的朋友，是智基營運動力。小小影響，大大幸福。成為智基的一員，將因你的熱忱與專業，成就多數考生的幸福夢想。對於智基而言，「幸福」是一種出於熱忱且持續的精神。我們期勉同仁，成為考生考取公職的專業顧問。在從事這份工作的過程中，讓自己、也讓更多人體會幸福。我們需要你 因為你可以因為你的學習，累積專業與知識，提供考生最佳學習方案。因為你的熱忱，與人溝通，體察對方的需求並提出建議。因為你的行動，發揮執行力付諸行動，遇到問題嘗試解決。我們希望與你一起，為成就他人幸福而努力。經營理念效率、創新、熱忱、共榮我們建立全方位的人才發展計畫，提供各類職涯技能訓練：1.新進員工教育訓練為新進員工提供適才適性的職前訓練。2.效能管理學習工時運用與團隊分工。3.專案管理邀請講師現場職訓，實作專案流程。4.數據管理邀請講師學習資訊判讀與數字剖析。(成長率、滿意度等)5.企畫簡報我們向TED學習簡報精神，並期許員工能展現有創意的簡報。6.領導管理利用專案落實分權機制，讓每位員工都能有領導機會。7.庫存管理邀請講師授課，學習教材的安全存量控管。8.顧客管理採取實務個案分享，由講師分析各案例的顧客關係管理內涵。9.市場分析採取實務案例分析，由講師分析不同屬性課程的行銷目標以及策略。10.成本分析透過專案管理課程，學習損益比與報酬比。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢