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中國信託商業銀行股份有限公司  

2026僑外人才招募計畫

  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 台北市/南港區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
中國信託International Associate Program(IA)是台灣金融業首創針對僑外人士開設的招募專案,提供多元的國際職缺、培訓規劃以及完善的在台生活保障,協助您安心在台發展專業職涯。加入中信,你將被賦予正式的工作角色與職責,擔任台灣與海外據點的重要橋樑,歡迎勇於挑戰在台發展金融職涯的你加入!

詳情及履歷投遞,請至中國信託人才招募網:
https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/XMLNAME-2026——IA-Program_JR6893
工作代碼
14297423
職務類別
金融專業人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班:自08時50分至17時30分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市南港區經貿二路168號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
提供住宿,月扣金額0
加  班
職缺福利
團體(意外)保險、子女教育補助(獎助學金)、三節獎金/禮品
彈性工作
減少或調整工作時間
優於法令給假
優於法令之有薪家庭照顧假
優於法令之產假
優於法令之產檢假
優於法令之陪產(檢)假
優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
生育補助
家庭照顧措施(設施)
育兒補助、子女教育補助
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;英語:精通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 為了讓同仁安心工作,我們提供了包羅萬象的福利制度,滿足您食衣住行育樂的相關需求。
  • ●團保、完善的保險計劃及健康促進措施,讓您無後顧之憂
  • ●員工建購住宅/消費性貸款
  • ●眷屬關懷的相關補助,讓您的家人一起體會公司的用心
  • ●各項團康活動,讓您的身心達到平衡
  • ●實施『彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要

  • 彈性工作
    減少或調整工作時間
    優於法令給假
    優於法令之有薪家庭照顧假
    優於法令之產假
    優於法令之產檢假
    優於法令之陪產(檢)假
    親子假
    優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    生育補助
    家庭照顧措施(設施)
    育兒補助、子女教育補助
    托老補助
    幼兒園/托嬰合作
    友善家庭促進活動
    舉辦家庭照顧講座

聯絡方式

應徵方式
請至中國信託人才招募網投遞履歷
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、成績影本、畢業證書影本
應徵地址
台北市南港區經貿二路168號 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/6/19
聯絡人員
何小姐
電子信箱
ba.isea@ctbcbank.com
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (1)
行業別
銀行業
資本額
150,000,000,000元
員工數
32000人
公司簡介
中信金控金融版圖跨足14個國家及地區,旗下子公司在全球擁有超過410處據點,包含銀行、人壽、證券、創投等子公司國內外分支機構。子公司中信銀行為臺灣最國際化的銀行,海外布局以大中華、日本、北美及東南亞為重心,設有東京之星子行、美國子行、加拿大子行、泰國子行、菲律賓子行及印尼子行 ,深耕在地客戶,提供國際企業完善之跨境金融服務。中信銀行響應政府新南向政策,近年不僅透過越南、印度及新加坡分行積極拓展東南亞業務,更於110年增持泰國LH Financial Group Public Company Limited(簡稱「LHFG金融集團」)持股至46.6%,成為LHFG金融集團第一大股東,並於110年10月取得過半董事席次,串聯LHFG金融集團分行據點,提供臺商及外資企業金融服務。在大中華區則以上海為中心,深耕長三角經濟圈及粵港澳大灣區,提供客戶便捷完整的服務網絡;另外,金控子公司台灣人壽在大陸廈門亦合資設有君龍人壽保險有限公司,整合銀行、壽險多元化服務及據點,共同布局大陸市場,發揮雙品牌綜效。
展望未來,中信金控將繼續秉持We are family的品牌精神,在營運績效、公司治理、企業社會責任、環境永續等面向持續努力,為客戶、員工、股東與社會創造共同利益,打造「臺灣第一、亞洲領先」的領導品牌,期許成為治理最佳 、客戶及股東心目中最值得信賴的金融服務機構
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