職務說明 工作內容 關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.策略提案與洞察：透過市場調研、消費者研究及媒體行為分析，將商業目標轉化為全媒體整合行銷策略2.媒體規劃：負責所屬產業的全媒體策略規劃與提案，涵蓋數位、傳統及新型態傳播管道3.專案執行管理：策劃並執行全媒體行銷專案，負責時程、成本預算、風險控管及結案報告產出4.跨部門溝通：擔任客戶、策略與創意團隊間的核心溝通橋樑，並提出具體可行的解決方案5.創意內容發展：參與廣告創意發想與行銷策略擬定，負責企劃案、文案撰寫及提案簡報製作4.主管交辦事項必要條件（Required Qualifications）•具備 3 至 5 年 相關工作經驗 。•具備全媒體策略規劃與提案能力，能整合市場與數據洞察•具備專案管理實務經驗，能獨立控管時程、預算與品質•具備數據分析能力，能解讀行銷數據並提出優化建議•溝通能力佳加分條件（Preferred Qualifications）•具備主動負責的態度與高度抗壓性•邏輯思維清晰•擅長團隊合作年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放) 工作代碼 14543795 職務類別 行銷企劃人員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他：1.退休金提撥。 2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。 3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。 4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。 5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。 6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。 7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5，000元的育兒津貼。 8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。 9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。 年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。 10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。 育兒設(措)施 哺(集)乳室
公司福利 1.團保。2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5，000元的育兒津貼。8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 新北市三重區重新路５段６０９巷１４號５樓之１２ 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2036/12/31 聯絡人員 章小姐 電子信箱 chloezhang@digitm.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 臺北市就業服務處TEL：02-23085231地址：臺北市萬華區艋舺大道101號8樓 線上應徵 友善列印
數字廣告股份有限公司 公司全部職缺 (9) 行業別 一般廣告業 資本額 未提供 員工數 人 公司簡介 關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷。我們以數據為核心，結合創新內容策略，提供客製化的數位廣告解決方案。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢