職務說明 工作內容 1. 新產品開發可行性評估及迴路設計2. 電子迴路除錯及驗證3. 了解產品EMC及磁性元件設計，評估產品品質問題4. 線路圖設計，PCB LAYOUT確認及電性規格測試5. 工廠、安規及PQD各部門溝通協調問題點處理6. 缺料問題處理(替代料尋找及測試)7. 客戶問題處理 工作代碼 14512831 職務類別 產品研發工程師 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時30分至17時30分、補充說明：彈性上班3.5小時 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市淡水區中正東路二段29-5號B棟 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定，雇主在聘用勞工後，勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：【薪 酬】 年終獎金、三節獎金、增資認股、員工分紅、交通津貼補助、員工持股信託 【職工福利】 社團活動補助、重大急難補助、生育補助、婚喪喜慶補助、住院補助、生日禮金、生日假、6歲以下育兒津貼、有薪志工假、孝親假 【訓 練】 新進同仁訓練系列課程、各職類專業訓練課程、品質法定課程、通識課程、資深人員團訓、主管EMBA、自我啟發等訓練課程、勞動部認證icap研發職能課程-電路設計與實作；並提供在職進修、語文進修等訓練補助 【其 他】 人性化管理週休二日、彈性化工作時間、定期健康檢查、免費提供餐點、資深員工表揚、保健中心、健身房、室內機車停車場、員工咖啡廳彈性工作彈性上班時間08:30-11:59/彈性下班時間17:30-20:59因自身家庭因素，經公司同意可選擇集團調任工作地點優於法令給假1.每年提供全薪生日假1日 2.有薪颱風假 3.有薪週六免補班 4.有薪重要節日提早下班(春節前一日/跨年) 5.二日有薪孝親假 6.有薪志工假 7.工作家庭彈性假(冬/夏令營) 8.二日有薪育嬰假優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度以日申請30日育嬰留職停薪，不扣年資鼓勵員工留職停薪期間育兒，除政府法定給附外，公司額外提供2天有薪留職停薪假1.提供好孕大禮包 2.提供學齡前成長基金 3.提供多元講座家庭照顧措施(設施)公司除福委會補助外，提供0歲~6歲以下子女教育津貼(每月1000元)公司與托兒中心合作，歡迎有需求的同仁可至該中心友善家庭促進活動1.公益運動家庭日 2.集團棒球日 3.冬/夏令營親子活動 4.電影包場觀賞育兒親子講座1.長期照護講座 2.員工持股信託(退休規劃) 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
公司福利 彈性工作彈性上班時間08:30-09:30/彈性下班時間17:30-18:30因自身家庭因素，經公司同意可選擇集團調任工作地點優於法令給假1.每年提供全薪生日假1日 2.有薪颱風假 3.有薪週六免補班 4.有薪重要節日提早下班(春節前一日/跨年) 5.二日有薪孝親假 6.有薪志工假 7.工作家庭彈性假(冬/夏令營) 8.二日有薪育嬰假優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度以日申請30日育嬰留職停薪，不扣年資鼓勵員工留職停薪期間育兒，除政府法定給附外，公司額外提供2天有薪留職停薪假1.提供好孕大禮包 2.提供學齡前成長基金 3.提供多元講座家庭照顧措施(設施)公司除福委會補助外，提供0歲~6歲以下子女教育津貼(每月1000元)公司與托兒中心合作，歡迎有需求的同仁可至該中心公司與日照中心合作，歡迎有需求的同仁可至該中心友善家庭促進活動1.公益運動家庭日 2.集團棒球日 3.冬/夏令營親子活動 4.電影包場觀賞育兒親子講座1.長期照護講座 2.員工持股信託(退休規劃)
聯絡方式 應徵方式 使用就業通網站線上應徵 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 桃園市桃園區建國東路２２號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/08/30 聯絡人員 杭小姐 電子信箱 celinahang@fsp-group.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
全漢企業股份有限公司 公司全部職缺 (1) 行業別 配線器材製造業 資本額 1,300,000,000元 員工數 616人 公司簡介 FSP GROUP為全球前十大電源供應器專業製造領導大廠，自1993年成立以來，即以優秀的經營團隊，結合專業的研發實力、龐大的生產規模、優良的產品品質，在激烈的市場競爭中，不斷尋求新的突破點，奠定優勢。為加強資訊及整合系統，FSP GROUP成功導入ERP企業資源規劃專案，提高員工工作效率及提昇企業間的訊息互動，同時導入B2B電子商務系統，減少人力、時間成本，提供給全球客戶最好的服務系統，加強企業競爭力！發展方針，在珍惜地球資源的企業理念下，輕量化高電源轉換效率的綠色環保效能電源產品，為研發設計重心。並且擴大高附加價值電源產品在零售市場銷售佔有率，以及擴增利基型電源供應器產品研發製造，包括LCD TV、工業電腦及伺服器系統的電源供應器。此外，FSP GROUP於94年3月轉投資美國3Y Power Technology Inc.，3Y Power係擁有500~3，200瓦以上高瓦數技術開發能力之廠商，除可快速提升全漢高瓦數產品技術能力，並可擁有美洲經銷高附加價值利基型電源供應器產品管道。展望未來，FSP GROUP 將以敏銳的市場度，加強產品線的深度與廣度，積極與國際知名大廠合作，快速累積國際化經驗，讓公司在競爭激烈的世界市場中，為電源供應器開創新格局！ 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢