職務說明 工作內容 【無求職意願者勿洽／無誠勿擾】請直接投遞完整履歷，合適者會主動聯繫，勿電洽 1. 專案期間每一里程碑所需完成項目之期程安排/掌控及追蹤(專案時程/需求訪談/測試…..等計畫安排/會議記錄準備/成本管控/效率管理等)。2. 專案期間客戶之溝通協調，充分確認專案所需內/外部資源，具備解決問題之能力，並處理相關庶務(包括相關客戶需求之統計數據等)。3. 協助SA/SD解決系統相關之內/外部之間所需之溝通協調(並在釐清差異時，縮小內/外部之歧見並達成共識)。4. 專案期間專案事項及待辦事項提前或準時交付，並取得客戶認可。5. 內部跨部門溝通及定期參加及交付專案報告和相關文件。6. 在既定目標之下，專案管理如期如質達成目標。7. 配合或支援其他專案之新商機的評估或資料準備。8. 主管交辦事項。9. 熟悉金融業務者尤佳。 工作代碼 14387135 職務類別 專案管理主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市內湖區. 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(.) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 3 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
公司福利 ◆符合勞基法之健全員工制度◆多重節日禮券-生日禮券-三節禮券-員工優惠票券訂購◆鼓勵工作與生活平衡-家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金)-國內外旅遊補助-不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日-多元社團活動-神通市集◆經營成果與員工分享-年度績效獎金-員工分紅◆注重員工職涯發展-內部各式訓練課程提供-外部訓練補助-菁英人才訓練計畫◆員工協助方案-急難救助貸款-無息購車/購屋之優惠貸款◆落實員工健康管理-健身房設置-兩年一次員工健檢-定期醫師駐診及護理師隨時服務
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送) 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 請直接投遞完整履歷至信箱，合適者會主動聯繫面試事宜，勿電洽 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/06/19 聯絡人員 人力資源 電子信箱 mitac.recruit@mitac.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印