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瀏覽社群平臺發現很多家庭代工貼文?請小心詐騙集團潛藏其中。歹徒以需要財力證明、協助借貸等理由,要求民眾依指示前往超商,將個人存摺、金融卡以歹...
年節之前詐騙集團利用民眾資金以及跳槽轉職之需求增加,透過網路社群軟體或網頁刊登相關訊息,導致民眾信以為真,加入網頁上的LINE ID後,便以...
「切勿輕易提供個人銀行存摺,避免淪為詐騙集團幫兇」165反詐騙諮詢專線發現,歹徒利用社群網站(臉書、IG),散佈假求職、投資、運彩等訊息,吸...
案例一︰生物科技公司篇三十歲的宗翰高中電子科畢業後就在工廠工作,但是一直懷抱科技夢的宗翰,當他從報紙上看到一家名為「中華 X X 科技公司...
案例二︰靈骨塔篇英毅,二十一歲,專科剛畢業就開始找工作,一日在 xx時報上看到「元x 和企業有限公司」誠徵業務行銷主任、業務行銷人員、行政...
案例一︰科技公司篇某些電子商務公司以直銷方式吸收會員,這些公司並不在乎你應徵項目,也不希望你成為名符其實的職員,而是希望你成為他們的會員,...
案例二︰生物科技篇家庭主婦的王媽媽,五十歲,「 這間公司找志工媽媽很久了 ! 上上禮拜登、上禮拜又登、這禮拜還登,找這麼久還找不到,應該挺...
案例一︰外匯買賣篇瑋琪二十四歲,大學經濟系畢業後,一直想找金融方面的工作,某天看到報紙分類廣告,有一家美資公司(無公司名稱)在徵金融專才的...
案例二︰誘使投資吸金篇黃太太結婚後,便離開職場專心照顧家庭,現在孩子已經上國中了,想要二度就業的黃太太,翻開報紙的求職廣告版找工作,看到某...
案例一︰西服館篇老陳,五十歲,臺中人,面臨中年失業。一日在信箱內看到一則求才 DM,XX西服徵人。求才廣告並未寫明什麼職務,老陳心想,反正...
案例二︰伴遊司機篇北市勞工局接到廿多歲陳先生申訴,遭受求職陷阱之害,陳看到報上刊載「隨車伴遊司機月入十萬」的徵才廣告,因為雇主強調須以雙...
案例三︰演藝明星篇有一些不實的演藝人員經紀公司,於報章媒體刊登誘人的「徵美麗、帥氣模特兒」、「明星不是夢」等廣告,利用人們想成名的心理,以...
案例四︰保全公司篇小華剛自軍中退伍,正在求職中,一日見報上登 X X 保全公司徵保全員,於是先跟公司電話聯絡後,便至高雄市河東路該保全公司...
案例五︰違法家庭代工篇「做一片 SKII面膜50元」,王太太在報紙上看到SKII代工廣告,仔細一看,發現獲利不錯,於是打電話要求應徵,並且...
案例一︰打著「中華民國第 XX期職訓」、「公家機關現場徵才」或「知名廠商徵才」本案經查,XX 短期補習班及 XX資訊顧問有限公司係屬同一老...
案例一︰模特兒篇小真14歲未滿15歲,居住在高雄市偏遠地區,因父母離異,父親長期在外工作,留下小真與祖父母同住,祖父母年邁,僅靠著祖父的榮...
隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司