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症狀：失業了，一時之間沒薪水怎麼辦？ 「下禮拜開始妳不用來了!」安妮在星期五下班之前，突然被店長告知被解雇，原本開心準備度週末的她，心情一下子跌進了谷底。「怎麼會這樣子?」安妮不解...
症狀：減薪不是好兆頭，老闆可能想蹺頭 阿開是一家塑膠加工廠的工人，半年前老闆宣布工廠經營困難，希望大家能減薪以共渡時艱。當時有許多人不願意接受而走人，但阿開想了想之後還是決定留下來...
症狀：公司裁員，資遺費卻說沒法度?? 姿君從大學商學院畢業之後，進入一家新興的網路公司工作。一開始薪水優渥，工作又輕鬆，姿君也被同學戲稱為「網路新貴」。可惜好景不常，全球網路經濟泡...
症狀：以保險等各種藉口，要求先繳錢 剛退伍的小李，由於本身沒有一技之長，為了解決經濟問題，想暫時應徵助理隨車人員，但面試時，主管卻提出一項附加條件：「因為隨車助理人員的工作具有危...
在癌症治療與藥物研發的關鍵時刻，許多患者往往需要用自己的身體去賭藥物的有效性。曾任職美國銀行業十餘年的陳柏翰，因父親罹癌陪同回臺就醫，震驚於醫療現場缺乏像金融業「上線前測試環境」的機制。2018 年，他跨域創立「精拓生技（PoCellBio）」，將金融業的測試邏輯移植到醫療領域，複製病患腫瘤打造「替身（腫瘤類器官）」，在體外先測試藥物與劑量，讓醫師與患者帶著數據做出精準決策。為了將原本仰賴人工與經驗的「高級手工業」規模化，具備電腦科學背景的陳柏翰以工程師思維解構實驗流程，導入影像辨識、自動化機械與雲端演算法，成功將精拓從傳統 CRO 轉型為結合 AI 與臨床數據的智慧醫療平臺。在關鍵的國際化與商業化階段，政府政策與加速器成為精拓最強的推手：透過經濟部 G CAMP 計畫遠赴歐日拓展藥廠合作管道，藉由 IP² Scale Out Program 駐點紐約深耕美國市場，更入選日本沖繩科學技術大學院大學（OIST）國際加速計畫，成為全球唯四入選的團隊之一。在技術與國際布局上，精拓展現了強大的跨界融合能量。團隊與高通（Qualcomm）合作開發新一代 AI 模型，透過機器學習優化實驗參數與數據標準；同時加速美、日雙軌市場布局，將臺灣的「替身醫療（Avatar Medicine）」納入全球臨床驗證網絡。從跨域創業者到站上全球生技舞臺，精拓生技在政策資源與加速器的長期輔導與伴隨下，讓 AI 深入實驗室流程，為臺灣在全球精準醫療領域開創出具備數據實力的全新格局。資料來源：新創圓夢網 輔導成果專區、精拓生技股份有限公司