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打工度假代辦服務應注意事項

全球化時代來臨,許多青年學生積極參與海外打工度假活動,且部分青年學生是透過代辦服務業者協助處理相關行政庶務,但因近年受全球嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影響,國際交通受限,導致消費者無法如期成行,並衍生許多海外打工度假代辦服務消費糾紛。

為維護消費者權益,並鼓勵代辦業者良性競爭、提供優質代辦服務市場給消費者自由選擇,勞動部已於110年5月21日訂定「打工度假代辦服務應注意事項」,主要重點內容包含:
一、訂定目的。
二、明定主管機關。
三、明定打工度假的適用範圍定義。
四、明定代辦業者與打工度假代辦服務的定義。
五、明定代辦業者如涉及從事就業服務業務,仍應依就業服務法規定申請私立就業服務機構設立許可。
六、明定代辦業者辦理代辦服務的應遵行事項。
七、明定代辦業者應規定退費基準。
八、明定代辦業者應完整提供消費者所掌握的打工職務內涵。
九、明定代辦業者應保存消費者資料及年限規定。

提醒消費者委請代辦業者辦理打工度假業務時,可以審視合約內容是否和「打工度假代辦服務應注意事項」牴觸,同時也提供代辦業者從事業務時參考運用。消費者簽約前切記要詳細逐條閱讀契約內容,並注意履約相關事宜,付費時也應該要求代辦業者提供收據作為保障,如遇有異常情形或有消費紛爭時,可向所在地的直轄市、縣市政府提出申訴,以維護自身權益!

出國前也可以參考勞動部的國人海外就業資源中心網站(https://overseas.taiwanjobs.gov.tw/Default.aspx),先行瞭解外國勞動法令規定、生活資訊、急難救助訊息等,充分準備再出發。

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根據 IKEA 的調查,人一生中平均花費 6.5 個月在屋子裡找東西。這組數據對神識物聯(Sensing-IOT)創辦人鄭漢彬而言,不僅是寶貴生命的浪費,更是創業的火種。身為一個自嘲「也常找不到東西」的研發者,他在 2021 年成立公司,立志要在物聯網世界中達成「公分級」的精準定位,讓尋物不再是一場消耗體力的迷蹤。然而,這場革命在起步時便遭逢專業領域的「冷水」。當時鄭漢彬請教國內三家 RFID 大廠總經理,得到的答案如出一轍:受限於物理屏蔽問題,用 RFID 進行精準定位是「不可能的任務」。但鄭漢彬並未退縮,他憑藉著「研發要有 Guts」的韌性,硬是開發出全球唯一的被動式(免電池)技術,不僅成功申請全球專利,更將定位精度縮小至 1 公分以內,超越了 Apple AirTag 的性能。這項「把不可能變可能」的技術,在 2023 年 Computex 展會上發光發熱,吸引了邁特電子副總經理戴憶帆的目光。隨後,在經濟部中小及新創企業署(中企署)的深度輔導與媒合下,神識物聯與邁特電子正式建立合作夥伴關係。中企署不僅提供了專業的資源評估,更透過媒合平臺有效降低了雙方合作的風險。在邁特電子這類大型企業近乎苛求的實境測試下,神識物聯的技術在工廠物流環境中反覆淬煉,最終成功提升了邁特電子的營運效率。如今,神識物聯已獲得史提芬亞太區創新產品獎等多項肯定。對鄭漢彬而言,這不僅是解決了「找不到東西」的煩惱,更是透過免電池標籤實踐 ESG 的環境承諾。帶著與邁特電子強強聯手的實力,神識物聯正將這套智慧解決方案推向醫療、美術館及全球物流市場,要讓這份源自臺灣的精準技術,成為全球產業升級的導航儀。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、神識物聯有限公司