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職業介紹服務定型化契約範本

求職人看過來!您知道透過私立就業服務機構(仲介機構)找工作,雙方可以簽訂職業介紹服務定型化契約,具體保障您的權益嗎?

而且仲介機構如果為求職人辦理就業服務,依法也應該與求職人簽訂書面契約,並且應遵照就業服務法、消費者保護法及個人資料保護法等規定執行業務項目。

勞動為鼓勵私立就業服務機構提昇服務品質,並保障消費者權益,已訂有「職業介紹服務定型化契約(範本)」,主要重點內容包含:

(一)當事人資料。
(二)私立就業服務機構提供之服務項目、內容及說明。
(三)載明雙方義務及責任。
(四)契約終止方式。
(五)損害賠償責任。

以上契約範本內容提供求職人,當委任私立就業服務機構辦理就業服務業務時,可以透過契約明定委任內容,保障自身權益。同時也提供私立就業服務機構從事仲介本國人工作時參考運用。

切記一定要詳細閱讀契約內容,並注意履約相關事宜,如遇有消費問題或紛爭時,可向所在地的直轄市、縣市政府提出申訴,以維護自身權益!

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護