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瀏覽社群平臺發現很多家庭代工貼文?請小心詐騙集團潛藏其中。歹徒以需要財力證明、協助借貸等理由,要求民眾依指示前往超商,將個人存摺、金融卡以歹...
年節之前詐騙集團利用民眾資金以及跳槽轉職之需求增加,透過網路社群軟體或網頁刊登相關訊息,導致民眾信以為真,加入網頁上的LINE ID後,便以...
「切勿輕易提供個人銀行存摺,避免淪為詐騙集團幫兇」165反詐騙諮詢專線發現,歹徒利用社群網站(臉書、IG),散佈假求職、投資、運彩等訊息,吸...
案例一︰生物科技公司篇三十歲的宗翰高中電子科畢業後就在工廠工作,但是一直懷抱科技夢的宗翰,當他從報紙上看到一家名為「中華 X X 科技公司...
案例二︰靈骨塔篇英毅,二十一歲,專科剛畢業就開始找工作,一日在 xx時報上看到「元x 和企業有限公司」誠徵業務行銷主任、業務行銷人員、行政...
案例一︰科技公司篇某些電子商務公司以直銷方式吸收會員,這些公司並不在乎你應徵項目,也不希望你成為名符其實的職員,而是希望你成為他們的會員,...
案例二︰生物科技篇家庭主婦的王媽媽,五十歲,「 這間公司找志工媽媽很久了 ! 上上禮拜登、上禮拜又登、這禮拜還登,找這麼久還找不到,應該挺...
案例一︰外匯買賣篇瑋琪二十四歲,大學經濟系畢業後,一直想找金融方面的工作,某天看到報紙分類廣告,有一家美資公司(無公司名稱)在徵金融專才的...
案例二︰誘使投資吸金篇黃太太結婚後,便離開職場專心照顧家庭,現在孩子已經上國中了,想要二度就業的黃太太,翻開報紙的求職廣告版找工作,看到某...
案例一︰西服館篇老陳,五十歲,臺中人,面臨中年失業。一日在信箱內看到一則求才 DM,XX西服徵人。求才廣告並未寫明什麼職務,老陳心想,反正...
案例二︰伴遊司機篇北市勞工局接到廿多歲陳先生申訴,遭受求職陷阱之害,陳看到報上刊載「隨車伴遊司機月入十萬」的徵才廣告,因為雇主強調須以雙...
案例三︰演藝明星篇有一些不實的演藝人員經紀公司,於報章媒體刊登誘人的「徵美麗、帥氣模特兒」、「明星不是夢」等廣告,利用人們想成名的心理,以...
案例四︰保全公司篇小華剛自軍中退伍,正在求職中,一日見報上登 X X 保全公司徵保全員,於是先跟公司電話聯絡後,便至高雄市河東路該保全公司...
案例五︰違法家庭代工篇「做一片 SKII面膜50元」,王太太在報紙上看到SKII代工廣告,仔細一看,發現獲利不錯,於是打電話要求應徵,並且...
案例一︰打著「中華民國第 XX期職訓」、「公家機關現場徵才」或「知名廠商徵才」本案經查,XX 短期補習班及 XX資訊顧問有限公司係屬同一老...
案例一︰模特兒篇小真14歲未滿15歲,居住在高雄市偏遠地區,因父母離異,父親長期在外工作,留下小真與祖父母同住,祖父母年邁,僅靠著祖父的榮...
成立僅四年的邁薩資通(Mayser),創業之路並非一帆風順。初期曾因資安產品市場冷淡而遭遇挫折,但洪技術長帶領團隊果斷調整策略,將生存壓力轉化為研發動力,敏銳捕捉到全球淨零趨勢下的能源管理機遇。憑藉紮實的技術底蘊,團隊僅用半年時間便開發出「能源管理系統(EMS)」及「智能環控系統」,成功從傳統資訊業務跨足綠色能源領域。這份轉型實力,讓邁薩資通在經濟部中小及新創企業署主辦的「科技新創競賽」中脫穎而出。透過競賽媒合,邁薩資通獲得了與聯新國際醫院合作的寶貴機會。然而,醫療場域是節能技術的「終極考驗」——手術室對感染控制、溫濕度及空氣品質有著極其嚴苛的規範。在中企署的積極協調下,團隊得以利用假日進入手術室進行精密安裝與測試,克服了在醫院日常運作中難以實現的技術對接。最終,這套 EMS 系統結合了「毫米波感應技術」,在不干擾醫療品質的前提下,實現人員離開後自動調降照明強度,為手術室達成精準節能。這次驗證的成功,不僅證明了邁薩資通的技術能適應極端場域,更為其贏得了「智能永續長(sCSO)」的美譽,將原本冷冰冰的數據管理,轉化為守護地球的實質行動。現在,邁薩資通已成為淨零城市展與國際交流中的亮點新創。在中企署持續的追蹤輔導與媒合下,這套「聯新模式」正準備複製到更多醫療機構與中小企業。對洪技術長而言,這場科技競賽不僅是一個獎項,更是一扇通往永續市場的大門,證明了只要技術夠硬、應變夠快,即使是新創公司,也能在節能減碳的浪潮中修出一條康莊大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、邁薩資通股份有限公司