職務說明 工作內容 1. 駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。2. 協助乘客上下車，或代為裝卸行李。3. 配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。其他說明：1. 於113年4月1日至6月30日入職者，提供任職獎金3萬元(滿一個月1萬、滿三個月再1萬、滿半年再1萬 )，含新進駕駛及離職半年以上復職者。2. 報到後如在113年6月30日前推薦他人入職公司擔任大客車駕駛且其任職期滿，額外再加發推薦獎金1萬元。 3. 於113年3月1日至114年2月28日入職者，交通部提供考照獎金、任職獎金，詳細規定請參考「交通部公路局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點」。辦法網址：https://www.mvdis.gov.tw/webMvdisLaw/LawContent.aspx?LawID=E0108003工作時間8小時(加班另計)。意者請先致電預約面試時間，備妥履歷前往應試，切勿直接前往，短期工作或無誠者請勿嘗試。 工作代碼 12719449 職務類別 職業大客車司機 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 50,000 ~ 56,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算) 工作時間 全職 日班、中班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 嘉義市嘉義市友忠路停車場(友忠路359號旁) 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定( 月排休6至8日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 5 相關保險 勞保就保健保職保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、三節獎金/禮品 育兒設(措)施
公司福利 員工制服、三節獎金、婚喪禮金等【雲嘉大台南地區】請聯絡：李教練 0927-689 819定期訓練證取得請洽→南訓：(07)611-7101 ext 9部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
聯絡方式 應徵方式 電洽 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、其他：相關資格證明文件 應徵地址 嘉義市嘉義市友忠路停車場(友忠路359號旁) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2024/12/31 聯絡人員 李教練 電子信箱 電話 0927689819 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
統聯汽車客運股份有限公司 公司全部職缺 (20) 行業別 公共汽車客運業 資本額 250,000 萬元 員工數 2200人 公司簡介 【 公司簡介 】 民國七十年代，為台灣工商快速發展時期，民生經濟活動頻繁，南北旅運人次驟增，且適逢中山高速公路完工啟用，高速公路客運挾其快捷優勢，成為民眾交通工具之最愛，更因此吸引眾多遊覽車業者，紛以標榜設備新穎、服務親切為號召，大舉違規參與營業，一時運輸市場秩序，大為混亂。 交通部鑑於此亂象，並基於民眾實際需求及因應經濟自由化政策考量，遂以輔導違規遊覽車業者合法化為目標，多次邀集學者專家、相關主管單位官員及現營業者協商，決議由現營業者、地區公車業者及違規遊覽車業者，籌組國內第一家民營高速公路客運公司，藉以提昇中、長程城際間運輸之服務品質與水準，及整頓高速公路客運營運秩序，並由當時交通部運輸研究所張所長家祝先生（現任交通部次長），取其「統率四方、聯合經營」之意，命名為統聯汽車客運公司，且於民國七十八年九月六日正式奉准設立，登記資本額為新台幣參拾柒億元整，為國內運輸紀史開創一嶄新局面。 1. 加速車輛汰舊換新的工作，厚植競爭能力，以因應市場需求發揮，車輛使用效能，提昇營運績效 2. 配合全省各都會區發展趨勢，調整營運路線、班次，俾使營運發展與地方工商繁榮，相輔相成 3. 用電腦售票系統機能，掌握即時營運資訊，有效分配營運資源，俾能達成營運資訊化、人事精簡化之管理目標 4. 應政府大力提倡設置公路轉運中心及開放高速公路交流道設置招呼站政策，整合部分使用率偏低路線，以提昇載客績效 5. 配合交通部規劃未來島內中、短程運輸以公路為主之運輸架構，積極與各同業合作，規劃申請具有營運價值之路線，冀能使本公司現有車隊規模，結合地區客運同業之地方便利優勢，共同發展，互蒙其利 本公司為國內首家民營高速公路客運公司，素以「便民交通、繁榮地方」為營運宗旨，惟因近年來，自小客車快速成長，且各主要道路壅塞嚴重，致使大眾運輸事業面臨前所未有之考驗，本公司殷切期望，未來能配合政府多項開放與諸多獎勵措施，與各同業間戮力合作，共存共榮，面對挑戰，化危機為轉機，攜手開創大眾運輸業另一高峰，達成永續經營之目標。 主要商品 / 服務項目： 高速公路客運業 福利制度： ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.介紹獎金 5.績效獎金 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工交通車 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢