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公司形象圖片
乾杯股份有限公司  

36.5k起【10月新開店 台茂購物中心 交通費補貼】黑毛屋鍋物品牌 店員

  • 月薪36,500 ~ 41,500 元
  • 桃園市/蘆竹區
  • 工作經驗不拘
  • 高職
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
工作地點為:
台茂購物中心 桃園市蘆竹區南崁路一段112號(10月開店)
訓練地點為:新莊宏匯店 新北市新莊區新北大道四段3號 (6月開始訓練)
●提供月底一次性補助交通津貼(機場捷運)
●訓練時間 11:30或12:00開始~

【薪  資】
本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元
獎金另計,最高可達41500元。
以上薪資不含加班費。加班費另計。

【其他獎金】
業務獎金:一項最高可得3000元。
導師獎金:一次可獲得2000元
循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感!

【工作內容】
外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。
內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
依照學習狀況習得技能加薪

【工作需求】
班別分為:早、中、晚班
每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休

【福利】
每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
工作代碼
12843207
職務類別
餐飲服務及接待員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 36,500 ~ 41,500 元
工作時間
全職 輪班三班制
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
桃園市蘆竹區請先投遞履歷至ted.liao@kanpai.com.tw 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(每週排班,可彈性調整)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高職 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 【語言津貼及技能加給】
  • 1.日檢:N1 2000元/月
  • 2.多益:藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月
  • 3.美國國際侍酒師ISG2級:2000元/月
  • 4.丙級中西餐烹調技術士證照:1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照:1500元/月
  • 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照:1000/月
  • 6.國際日本酒講師+日本酒品質鑑定士:2000元/月
  • 【休假】
  • 1.正職年假10日起(依當年度在職比例)
  • 【員工】
  • 1.公司福利品
  • 【休閒】
  • 1.福委會活動
  • 2.國內外旅遊
  • 3.部門聚餐
  • 【升遷】
  • 1.完整教育訓練
  • 2.順暢的升遷管道
  • 【獎金】
  • ◆年終獎金
  • ◆介紹獎金:
  • (1)月薪社員:被介紹人第四個月薪總額 *50%
  • (2)計時社員:6000 元
  • ◆獎學金(學期平均)
  • (1)85~89分:1000元
  • (2)90~94分:1500元
  • (3)95分以上:3000元
  • ◆三節獎金
  • 【津貼】
  • ◆婚喪禮金
  • (1)結婚津貼3600元
  • (2)喪禮津貼二等親內1100元
  • (3)一等親、配偶 3100元
  • ◆生育祝賀金
  • (1)一胎 5,000元
  • (2)雙胞胎 6,600元
  • (3)三胞胎以上 8,800元
  • ◆住院慰問金
  • (1)三天內普通病房2000元
  • (2)加護病房3000元
  • (3)四天以上普通病房3000元
  • (4)四天以上加護病房5000元

聯絡方式

應徵方式
電子郵件、接受就業通網站線上應徵
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
桃園市中壢區請先投遞履歷至ted.liao@kanpai.com.tw 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
額滿為止
聯絡人員
人才發展課 招募人員
電子信箱
ted.liao@kanpai.com.tw
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

線上應徵
公司全部職缺 (48)
行業別
餐館
資本額
200,000,000元
員工數
1100人
公司簡介
月薪社員福利制度:
◆ 禮金/獎金
1.婚喪禮金
2.成果績效獎金
3.三節及年終禮金
◆ 保險類
1.勞健保
2.意外險及職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練及順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假7-11天(通過正式職員認定審查會後,可依年度工作日比例請休)
2.產假、陪產假
3.女性同仁生理假
4.喪假3-8天
5.婚假8天
6.靈魂洗滌休假14-28天
◆ 津貼/補助類
1.生育/結婚祝賀金
2.喪事/住院慰問金
3.晨班/深夜津貼/加班費
4.春節、颱風出勤加倍津貼
5.員工進修補助/獎學金
6.退休金提撥
7.員工用餐6-7折
8.語言及技能津貼加給
9.年度免費健檢
【乾杯集團─社長的話】

『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。

1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店,在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。

「這是怎麼辦到的?」
這不是只有我個人的力量,是台日雙方人才的智慧加上文化的融合,偶發的化學反應所產生的結果,讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。

乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒,而是「感動」!
吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的純粹感動!
跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光,感受「有你真好」的感動!

沒有任何原因,但今天有一群不認識的人,也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯,感受「緣份真奇妙」的感動。
 
為了這些感動的產生,乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理,料理的研發、進化,到服務人員的訓練、要求,創造員工安心工作的職場環境等等,盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動,無論發生什麼不開心的事,還是可以笑臉迎接明天!

好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣,甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想,一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量,讓這個世界更加美好。

我們一直深信,我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣,我們更要推向全世界的每個角落。
我要向乾杯廣大粉絲們,以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝!那麼今晚也是大家一起來乾杯吧!!
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