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科定企業股份有限公司   徵才活動

行銷企劃 (此為現場徵才活動職缺)【2026/03/21~2026/03/21 10:30~16:00 115年3月21日(六)Team Taipei 挺就業「青年畢業啟航」就業博覽會】

  • 月薪56,000 ~ 100,000 元(依實際業務或工作執行情形核算)
  • 新北市/新莊區
  • 需具備行銷或相關領域,1年以上工作經驗
  • 學歷不拘
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.社群媒體經營與行銷策略規劃:管理 Facebook、Instagram、LINE 等平台,規劃貼文主題、節慶活動與互動機制,提升品牌曝光與粉絲黏著度
2.文案撰寫與內容編輯:依據行銷策略,撰寫具吸引力且符合品牌調性的文案,包括貼文、廣告文案、電子報與部落格內容
3.社群視覺規劃與素材協作:與設計團隊合作,確保貼文排版與視覺風格一致且吸引目光
4.網站內容維護(WordPress):更新網站內容,包括文章、產品資訊、活動頁面及基礎 SEO 優化
5.數據追蹤與效益分析:整理社群與網站數據,分析成效並提出優化建議,提升行銷效果

115年3月21日(六)「青年畢業啟航」就業博覽會
活動時間:115年3月21日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
工作代碼
14154287
職務類別
行銷企劃人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 56,000 ~ 100,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市新莊區福慧路268號15樓 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
2
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
職缺福利
教育訓練進修(教育訓練)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備行銷或相關領域,1年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
不拘
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、商業軟體
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1.獎金類:公司每年度由盈餘提撥16%作為員工紅利、9%作為春節禮金,4%作為員工酬勞。
  • 2.補助類:教育訓練、私車公用、員工旅遊(北海道、關西、帛琉、澳洲等地)等。
  • 3.禮金禮品:三節、勞動節、生日、婚喪、入厝、生育、傷病慰問等。
  • 4.健康類:免費員工健檢。
  • 5.聚餐活動:部門聚餐、節慶活動、年终尾牙、公益活動等。
  • 6.各項福利:年度特休、視障按摩、員工制服、公司產品優惠、特約廠商、薪轉戶優惠、舉薦獎金、加班晚餐供應(嘉義生產總部另有員工餐廳)等。

聯絡方式

應徵方式
請於3/21(六)至活動現場進行面試
甄選方式
面試
應徵所需文件
其他:至 https://okwork.gov.taipei 詳閱報名方式
應徵地址
台北市中山區圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/03/23
聯絡人員
台北人力銀行
電子信箱
電話
02-23380277
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (13)
行業別
其他木竹製品製造業
資本額
805,718,170元
員工數
1000人
公司簡介
科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來,一直專注於環保健康建材的生產與應用,並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來,我們堅持不懈地持續研發、創新,以最嚴謹細心的態度,創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定,其中環保木地板更是取得發明專利認證。

科定不僅深耕台灣市場,更拓點至全球各地,客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場,成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展,加入科定,有機會參與到引領行業發展的挑戰中,實現個人價值的提升和事業的長遠發展。

【企業文化】
 學習成長:提供完整培訓課程,幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。
 鼓勵創新:鼓勵同仁提出新想法和解決方案,並提供相應的支持和資源。
 開放溝通:提倡開放、透明的溝通文化,以利促進團隊合作和共同成長。
 尊重包容:打造深具包容力的工作環境,尊重每位同仁的價值觀和背景。
 表現認可:重視每位同仁的職涯發展,提供優厚的獎勵制度和晉升機會。
 社會責任:每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘,重視環保與生態永續。

【董事長的承諾】
我將竭盡心力,帶領科定企業團隊,上下同心,矢志達成:
「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。

-加入科定企業,成就環保健康新未來-

經營理念
|追求卓越|
科定深知經營不僅僅是保持穩健,更是不斷前進、持續成長的過程。我們秉持著「運用科技、不斷創新、深耕扎根、穩定成長」的核心價值,致力於開發出更加優質的產品,以贏得更多客戶的肯定與信任,建立優良品牌形象。

|育人愛才|
科定用心培育專業管理人才與優秀技術人員,以確保我們的策劃和執行能力相輔相成,營造出強大的競爭力。期許未來,我們的努力能為世界產業的升級帶來卓越貢獻,並讓傑出的人才在科定都能持續成長、收穫滿滿成就。
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