職務說明 工作內容 公司經營超過40年，穩定經營，期待您的加入。排班月休最高14天。上櫃公司制度健全福利佳，公職輔考第一品牌，全國超過70間門市提供人生職涯升遷、轉調規劃。不怕你沒有相關經驗，我們提供完善的教育訓練提升你的專業。希望你樂於接觸人群，學習主動性高，與我們一同為成就他人的幸福而努力。假日到處人擠人讓你困擾嗎？來志光數位學院上班就對了！彈性的休假方式讓你輕輕鬆鬆地避開人潮！全國各縣市皆有服務據點，想要離家近OK，想趁機到外地體驗生活也行，我們是專業、熱情的團隊，誠摯的邀請您與我們一起為成就他人的幸福而努力～工作項目：40％就業專家：為顧客打造專屬產品，提供優質服務（就是諮詢服務啦）30％關懷輔導：關懷學員、擔任最佳輔考幫手（EQ達人～）20％在地經營：帶您認識公家機關、周邊社區、各大專院校（與人接觸去～）5％教學相長：區域內各單位互相支援與觀摩學習（交友廣闊～）5％人人有責：維持整潔的工作環境、打造輕鬆的上班氛圍幸福推手：幫助學生順利考取，您能擁有高度成就感（成就達成！） 工作代碼 13143183 職務類別 櫃檯服務人員 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 32,000 ~ 37,000 元 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分、中班：自12時30分至21時00分、輪班二班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹縣竹北市【竹北志光數位學院】 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(排休制) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修(.)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：【上班時間】 早班09:00~18:00(休息1小時) 晚班12:30~21:00(休息30分鐘) ※需輪早晚班 【區域排班】 須配合：新竹、竹北分校排班 【休假制度】 月休最高十四天(含國定假日) 【獎金福利】 ※中秋禮金或禮品 ※生日禮金 ※績效獎金(視個人績效而定) ※年終獎金(視年度營運及個人績效而定) 【津貼補助福利】 ※伙食津貼 ※結婚禮金 ※生育津貼 ※住院慰問金 ※喪葬慰問金 ※輪班津貼 ※子女教育獎助學金 ※員工急難救助金 【休假福利】 ※輪/排休 ※特休(年)假 ※家庭照顧假 ※婚假 ※喪假 ※生理假 ※產檢假 ※產假 ※陪產檢假及陪產假 【保險福利】 ※員工團體意外險 【娛樂福利】 ※定期員工聚餐 ※年度員工旅遊 ※年度尾牙 【其他事項】 需配合公司申請政府各項補助計畫 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
公司福利 1. 享有國內外旅遊、定期聚餐、生日禮金、中秋禮品、績效及年終獎金等。2. 各主要連鎖班系均位於全省火車站旁，交通便捷。3. 完善的休假及升遷制度，相關福利制度最完善。4. 專業的相關教育訓練，以增進員工相關技能及自我提升。5. 企業歷史悠久，穩健發展，歡迎有志於此的朋友加入我們的行列。《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 其他：現場填寫本公司制式履歷表 應徵地址 新竹市 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2024/12/31 聯絡人員 陳專員 電子信箱 tekomhr@cek.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
智基科技開發股份有限公司 公司全部職缺 (54) 行業別 課業、升學及就業補習教育業 資本額 245,000,000元 員工數 450人 公司簡介 我們從事「成就他人幸福」的行業掌聲響起，助人幸福。古有科舉選才，寒窗可登國之廟堂。今有國家考試，國民有服公職之權。考取公職為民服務，作為政策的推手，成就感油然而生。考取公職穩定保障，作為家庭的支柱，安定感不言可喻。考取公職改變人生，作為陪伴的朋友，是智基營運動力。小小影響，大大幸福。成為智基的一員，將因你的熱忱與專業，成就多數考生的幸福夢想。對於智基而言，「幸福」是一種出於熱忱且持續的精神。我們期勉同仁，成為考生考取公職的專業顧問。在從事這份工作的過程中，讓自己、也讓更多人體會幸福。我們需要你 因為你可以因為你的學習，累積專業與知識，提供考生最佳學習方案。因為你的熱忱，與人溝通，體察對方的需求並提出建議。因為你的行動，發揮執行力付諸行動，遇到問題嘗試解決。我們希望與你一起，為成就他人幸福而努力。經營理念效率、創新、熱忱、共榮我們建立全方位的人才發展計畫，提供各類職涯技能訓練：1.新進員工教育訓練為新進員工提供適才適性的職前訓練。2.效能管理學習工時運用與團隊分工。3.專案管理邀請講師現場職訓，實作專案流程。4.數據管理邀請講師學習資訊判讀與數字剖析。(成長率、滿意度等)5.企畫簡報我們向TED學習簡報精神，並期許員工能展現有創意的簡報。6.領導管理利用專案落實分權機制，讓每位員工都能有領導機會。7.庫存管理邀請講師授課，學習教材的安全存量控管。8.顧客管理採取實務個案分享，由講師分析各案例的顧客關係管理內涵。9.市場分析採取實務案例分析，由講師分析不同屬性課程的行銷目標以及策略。10.成本分析透過專案管理課程，學習損益比與報酬比。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢