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台灣基恩斯股份有限公司(KEYENCE TAIWAN)  

MIS網路系統管理專員/Infra工程師

  • 月薪40,000 元以上
  • 台北市/中山區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 維護公司資訊安全
2. 優化網路環境、確保公司網路穩定運作
3. 公司內部系統維護、設備管理

.1. 具備網路規劃知識及技術

每月底薪$40,000元,首年年薪$800,000元以上
工作代碼
14427435
職務類別
網路管理工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 40,000 元以上
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市中山區台北市中山區 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
職缺福利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
普通小型車駕照
證照要求
電腦能力
電腦基本操作
應用工具
其他工具
具備網路規劃知識及技術
專長能力

公司福利

  • KEYENCE始終相信員工是公司成長的核心力量
  • 因此我們提供具競爭力的薪資與完善的福利制度!
  • ■獎金津貼
  • ⊚每月業績獎金:按照公司當月營運成果發放
  • ⊚每季業績獎金:一年四次獎金,按照績效發放
  • ⊚年薪15個月:底薪12個月+夏季獎金1個月+年終獎金2個月
  • ⊚三節獎金:各3,000元
  • ⊚旅遊津貼:每年15,000元
  • ⊚交通津貼:員工通勤上班給予補助
  • ⊚CDF員工久任獎金:公司每月額外提撥,服務滿七年可領約70-100萬
  • ■休假制度:周休二日、優於勞基法特休、婚喪喜慶休假、病假等
  • ■教育訓練:從產品知識到業務應對技巧,提供全面扎實的新人教育訓練
  • ■調薪制度:一年兩次升遷機會,挑戰更高職位與薪資!
  • ■其他福利:健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
  • ▲依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

聯絡方式

應徵方式
電洽、親洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台中市西屯區請先電洽 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/08/05
聯絡人員
就業中心
電子信箱
電話
04-8345369
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
員林就業中心
TEL:04-8345369
地址:彰化縣員林市靜修東路33號

公司全部職缺 (7)
行業別
其他機械器具批發業
資本額
15,000,000元
員工數
12261人
公司簡介
KEYENCE CORPORATION成立於1974年,堅持直接銷售體制,不經過代理或經銷商,並且以顧問式銷售的模式, 針對不同的客戶難題,提供最符合客戶實際現場狀況的感測器自動化檢查方案等。

我們的魅力在此!!
⊚「不做顧客想要的東西」7成的商品業界首創!
⊚「高度獲利」營業利潤率高達51.9%!
⊚「高速成長」海外銷售額年成長超過15%!
⊚「全球化事業」事業體涵蓋46個國家!
⊚「超完整教育訓練」技術X商務雙向培訓!
⊚「無應酬文化」上班專注衝刺,下班自由放鬆!
⊚「開放風氣平等」排除妨礙工作效率的奉承或派系!

經營理念
■ 創造附加價值,引領產業革新
我們不只販售產品,更是致力創造世界尚未存在的價值。
透過卓越的產品研發能力與深入理解客戶需求的顧問銷售模式,
持續提供高品質、具影響力的解決方案。

■ 顧問式銷售:Consulting Sales
KEYENCE採取直營銷售模式,不透過代理商或經銷商,直接與客戶對話。
我們提供的不只是產品販賣,更是提供客戶解決問題的方案。
由訓練有素的業務工程師組成的全球團隊,深入了解客戶需求,
提供全方位支援。我們不只是「推銷產品」,更是要「解決問題」。

■ 不論年資、年齡的實力主義
在KEYENCE,能力與成果才是評價一切的標準。
我們不按年資評斷員工的表現,每年兩次的升遷評估,以貢獻度和個人成長為依據,
讓真正有能力、有想法的人獲得公平的機會與回報。
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