職務說明 工作內容 1. 採購規劃與管理：制定並執行公司的採購及年度採購計畫，以確保符合公司目標及預算要求。2. 供應商評估與管理：定期評估供應商表現，維繫與重要供應商之良好合作關係，並開發新的供應來源，以降低採購風險並提升採購品質。3. 價格議價及成本控管：主導採購價格談判，控制並降低採購成本。4. 採購流程制度管理：建立及完善採購作業流程與制度，確保流程透明化及合法合規姓，並推動採購電子化與自動化系統之導入。5. 交期管理：有效掌控及追蹤物料交期，以防止供應鏈斷鏈風險。6.主管交辦事項7.英文能力與跨國溝通能力：具備基本的英文溝通能力(多益650分以上)，有效處理國際商務書信，並順暢進行溝通協調。 工作代碼 13768911 職務類別 採購主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹縣竹北市環北路三段226號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 提供1餐，每餐扣款金額60 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:托兒津貼
公司福利 【薪資與獎金】1. 三節獎金：端午、中秋和年終獎金。2. 績效獎金：按公司年度獲利程度，並依照個人績效發放。3. 推薦獎金：鼓勵同仁推薦人才，歡迎優秀夥伴。4. 調薪制度：(1) 年度調薪：按個人工作表現進行調薪和晉升，為同仁的職涯提供發展機會。(2) 新人試用期滿調薪：新進同仁試用期滿後，考核表現優異者可期待第一次的薪資調整。5. 久任獎勵：給予年資5/10/15/20年之久任員工獎座。【平衡工作與生活照顧】1. 健康檢查：安排年度健康檢查，關心同仁的身體和心理健康。2. 免費團險：為同仁提供免費的團體保險。3. 豐富活動：國內國外旅遊、家庭日、主管自強活動、公司聚餐、年度運動會、尾牙等活動。4. 各式津貼：生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、旅遊補助金等。5. 育兒照護：家中育有未滿六歲子女，公司每月提供每位子女育兒津貼補助，減輕同仁育兒負擔。6. 財務規劃：提供員工福利儲蓄信託補助金，為同仁做好財務規劃。7. 飲食照顧：設有員工餐廳和午餐餐費補助，提供免費咖啡。
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 履歷、自傳、畢業證書影本 應徵地址 新竹縣竹北市環北路三段２２６號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/12/31 聯絡人員 HR 電子信箱 jessica.wei@robust-technology.com 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 竹北就業中心TEL：03-5542564地址：新竹縣竹北市光明九路7之3號 線上應徵 友善列印
聯毅科技股份有限公司 公司全部職缺 (14) 行業別 電子及半導體生產用機械設備製造業 資本額 未提供 員工數 120人 公司簡介 聯毅科技股份有限公司成立於2004年1月，設立於新竹縣湖口鄉，主要營業項目為半導體廠之設備零件買賣、維修。近年為因應工業4.0的市場需求，憑藉著14年以上的半導體機器手臂維修、改良、設計及開發經驗，積極投入並提供客戶以機器手臂為核心的工廠自動化服務。成立宗旨本著專業、創新、誠信、務實的理念，以「品質領先、客戶滿意」為目標，解決客戶的難題、得到客戶的信賴、贏取客戶的滿意。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢