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  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 高雄市/永安區
  • 需具備廠務管理,3年以上工作經驗
  • 高中
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
徵:廠務設備工程師
1.管理及維護非生產部之電氣設備
2.管理及維護全廠之空調、空壓設備
3.負責廠區消防系統及防火管理
4.管理升降機設備及廠商合約
5.執行ISO相關業務
6.規劃與執行能源節降方案
7.規劃與執行專案項目
8.遵守並執行公司環境安全衛生相關規定
9.負責完成主管交辦或其他臨時性事務

具有高低壓電專業知識、室內配線、工業配線,空壓及空調設備專業知識,具備生產類能源管理人員訓練合格證書或廠務相關執照者優先錄取。意者請先提供履歷表,可email(請寄至anthony.he@vinda.com/iris.chiang@vinda.com)、紙本放守衛室或電洽約面試皆可,合者約面試,請勿直接親洽。
工作代碼
13803615
職務類別
電機工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
高雄市永安區維新里光明3巷2號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
2
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額65
供  宿
提供住宿,月扣金額700
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(在職教育訓練)、子女教育補助(獎助學金)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施
托兒服務:自設或簽約幼兒園

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備廠務管理,3年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
高中 以上程度
科系所要求
電機電子維護學類,機械維護學類,機械工程學類

其他條件

語文能力要求
國語:普通;台語:普通
駕照要求
普通小型車駕照
證照要求
工業配線(乙)、室內配線
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
Excel, Internet Explorer, Outlook, PowerPoint, Word, Oracle ERP
其他工具
專長能力

公司福利

  • ◆ 獎金/禮品類
  • 1.年終獎金
  • 2.三節禮金
  • ◆ 保險類
  • 1.員工團保
  • ◆ 休閒類
  • 1.國內旅遊
  • ◆ 制度類
  • 1.完整的教育訓練
  • 2.順暢的升遷管道
  • ◆ 其他
  • 1.員工購物優惠
  • 2.健康檢查
  • ◆ 補助類
  • 1.結婚禮金
  • 2.員工進修補助
  • 3.員工教育獎助學金
  • 4.子女教育獎助學金
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
函寄、電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、履歷表放置警衛室
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
高雄市永安區維新里光明3巷2號 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/11/09
聯絡人員
何先生
電子信箱
anthony.he@vinda.com/iris.chiang@vinda.com
電話
07-6912711
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
岡山就業服務站(委辦高雄市政府)
TEL:(07)622-8321
地址:高雄市岡山區民有路27號

公司全部職缺 (7)
行業別
未分類其他紙製品製造業
資本額
1,400,000,000元
員工數
300人
公司簡介
維達集團為亞洲具規模的衛生用品企業。集團於1985年創建,多年來始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念, 竭誠為每個家庭提供優質衛生護理用品和服務。維達國際於2007年在香港聯交所主板上市,證券代碼3331.HK 。
維達集團於中國內地建有十大先進生產基地, 於馬來西亞有兩大生產基地,臺灣有一座生產基地, 以及於澳洲一座後期加工工廠,以維達、得寶、多康、添寧、包大人、輕曲線、薇爾、麗貝樂、Drypers、噓噓樂等主要品牌發展生活用紙、失禁護理、女性護理及嬰兒護理四大業務。

經營理念
【VINDA 願景】
成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇

【VINDA 使命】
讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務

【VINDA 核心原則】
可持續發展 ─
堅持負責任的全域性選擇,為企業、人類和環境創造今日以及未來的價值

創新進取 ─
為消費者及客戶作長遠投資;解決當前挑戰。

專業誠信 ─
為消費者及客戶提供優質產品和專業服務;堅守行為準則,以企業整體考慮出
發,致力維持企業美譽和高度公信力
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