職務說明 工作內容 我們是專注於運動鞋鞋墊的開發與製造的公司，主要合作客戶為Nike等國際知名運動品牌。本職位將負責現場品質保證與跨部門合作，誠摯邀請對品質管理充滿經驗與熱情的您，加入我們的團隊！【工作介紹】1. 建立並推動全廠品質管理體系(IQC/PQC/MQA/TQA)，確保製程穩定與品質一致。2. 規劃與執行品質教育訓練，提升團隊專業能力與品質文化。3. 善用 QC7、PDCA、FMEA、統計分析等工具，推動品質改善與可靠度提升。4. 客訴分析、處理與跨部門協調，提出有效改善對策並強化客戶滿意度。5. 帶領品管團隊推動品質改善計畫，落實持續優化與績效提升。6. 協助主管推動品質專案及其他交辦事項。7. 此職缺為長期派駐越南胡志明市。 工作代碼 14364357 職務類別 品管/品保主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時00分至17時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市中山區外派越南胡志明 錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作(越南胡志明) 前往查看地圖 廠別/機構分院 越南新加坡工業園II-A 僱用期限 一年一聘 休假方式 依公司規定(依照當地規定休假) 1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定，雇主在聘用勞工後，勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 提供3餐，每餐扣款金額0 供 宿 提供住宿，月扣金額0 加 班 依工作需要 職缺福利 團體（意外）保險、三節獎金/禮品、其他：一、薪資與獎金制度 ● 依公司營運績效與個人表現，發放優渥的年終獎金及績效獎金。 ●三節(端午、中秋、春節)禮金或禮品。 二、保險與退休制度 ● 越南外派人員：當地社會保險及海外旅遊平安險保障。 三、返鄉津貼 ● 公司提供返鄉補助，包含機票及機場往返交通津貼。 ● 越南外派人員：除國定假日外，每月一天當地休假；喪假期間公司另提供一張返鄉來回機票。 四、住宿與生活設施 ● 提供舒適宿舍套房，內含伙食、Wi-Fi、洗衣機、冰箱、冷氣等設備。 ● 廠內設有休閒娛樂廳，讓員工工作與生活兼顧。 五、教育訓練與職涯發展 ● 提供完善的新進人員入職培訓與在職教育訓練，協助員工持續成長與發展。 育兒設(措)施
其他條件 語文能力要求 國語:精通;英語:普通 駕照要求 不拘 證照要求 無 電腦能力 文書處理、電腦基本操作 應用工具 其他工具 QC7，Lean，PDCA，FMEA，ROHS，ISO 14000，ISO 9000 專長能力
公司福利 一、薪資與獎金制度 ● 提供具市場競爭力的薪資水準。 ● 依公司營運績效與個人表現，發放優渥的年終獎金及績效獎金。 ●三節(端午、中秋、春節)禮金或禮品。 二、保險 ● 越南外派人員：當地社會保險及海外旅遊平安險保障。三、休假制度 ● 台灣分公司：週休二日及國定假日。 ● 越南外派人員：除國定假日外，每月一天當地休假；喪假期間公司另提供一張返鄉來回機票。 四、返鄉津貼 ● 公司提供返鄉補助，包含機票及機場往返交通津貼。 五、住宿與生活設施 ● 提供舒適宿舍套房，內含伙食、Wi-Fi、洗衣機、冰箱、冷氣等設備。● 廠內設有休閒娛樂廳，讓員工工作與生活兼顧。 六、教育訓練與職涯發展 ● 提供完善的新進人員入職培訓與在職教育訓練，協助員工持續成長與發展。
聯絡方式 應徵方式 使用就業通網站線上應徵、https://www.104.com.tw/job/7w6wf 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、其他：若有作品或證照，歡迎提供。 應徵地址 台北市中山區中山北路 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/7/12 聯絡人員 張小姐 電子信箱 Inna.Chang@greatlotus.com 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 台灣就業通TEL：0800-777-888 線上應徵 友善列印
高樂國際有限公司 公司全部職缺 (3) 行業別 紡織、成衣及皮革生產用機械設備製造業 資本額 28,000,000元 員工數 300人 公司簡介 高樂國際有限公司為專業鞋材供應商，亦是多家國際知名品牌的授權製造夥伴，並通過多項嚴格的國際品牌認證。公司擁有堅實的自主研發與國際行銷實力，持續在配方研製與生產技術上精進創新，能針對PU材料提出專業且具體的改良建議，為鞋材應用領域注入全新活力。我們以創新、品質與信任為核心價值，致力於提供高效、穩定且具競爭力的材料解決方案，成為全球鞋材產業最值得信賴的長期合作夥伴。公司的製造基地分佈在中國東莞市和越南胡志明市，並在兩地都設有研發中心。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢