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崇利建設股份有限公司  

現場監工/行政人員

  • 月薪44,000 元以上
  • 新北市/蘆洲區
  • 工作經驗不拘
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 需有2年工地經驗、相關科系畢業。
2. 協助工地現場主管,執行完成交辦事項。
3. 工程品質監督落實,製作、整理每日工作日報表及工地現場照片。
4. 紙本及數位文件紀錄、分發、歸檔。
5. 文書行政及請款作業執行。
6. 工務所行政庶務處理。

[條件]
- 具有營造業相關職務經驗優先。
- 大專以上土木、建築、營建工程相關科系佳。
- 需熟悉電腦操作。
工作代碼
12906623
職務類別
工地監工 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 44,000 元以上
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市蘆洲區案場 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(面談)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
3
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
福  利
三節獎金/禮品、其他:崇利建設深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵,因此我們提供一系列創新且人性化的福利,旨在照顧員工的「健康」、「家庭」、「個人成長」和「工作生活平衡」。1. 健康與安全保障:我們為員工提供業界高規格的團體保險計劃,防疫期間更曾主動替員工加保防疫險,確保員工的身體健康得到最好的照顧。2. 家庭友好政策:崇利建設尊重並支持員工的家庭生活,提供靈活的工作安排及彈性的休假制度。此外,我們還會定期舉辦家庭日活動,讓員工與家人一起享受歡樂時光。3.個人成長與發展:提供午餐津貼、交通費津貼及全勤獎金,並提供專業培訓和發展計畫,鼓勵員工進行跨部門學習,促進個人職業成長。4.工作生活平衡:為豐富員工的日常生活,我們提供三節獎金,讓員工在特殊日子裡能夠好好慶祝並享受生活。公司每季舉行員工聚餐、每年舉辦員工旅遊,以增進團隊合作和放鬆心情。
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
建築學類,土木工程學類

其他條件

語文能力要求
台語:普通
駕照要求
普通小型車駕照
證照要求
電腦能力
文書處理、電腦基本操作
應用工具
Excel, PowerPoint, Word, AutoCAD, Sketch up
其他工具
專長能力

公司福利

  • 崇利建設深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵,因此我們提供一系列創新且人性化的福利,旨在照顧員工的「健康」、「家庭」、「個人成長」和「工作生活平衡」。
  • 1. 健康與安全保障:我們為員工提供業界高規格的團體保險計劃,防疫期間更曾主動替員工加保防疫險,確保員工的身體健康得到最好的照顧。
  • 2. 家庭友好政策:崇利建設尊重並支持員工的家庭生活,提供靈活的工作安排及彈性的休假制度。此外,我們還會定期舉辦家庭日活動,讓員工與家人一起享受歡樂時光。
  • 3.個人成長與發展:提供午餐津貼、交通費津貼及全勤獎金,並提供專業培訓和發展計畫,鼓勵員工進行跨部門學習,促進個人職業成長。
  • 4.工作生活平衡:為豐富員工的日常生活,我們提供三節獎金,讓員工在特殊日子裡能夠好好慶祝並享受生活。公司每季舉行員工聚餐、每年舉辦員工旅遊,以增進團隊合作和放鬆心情。

聯絡方式

應徵方式
使用就業通網站線上應徵
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新北市蘆洲區 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/09/16
聯絡人員
曹小姐
電子信箱
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
台灣就業通
TEL:0800-777-888

線上應徵
公司全部職缺 (5)
行業別
建築工程業
資本額
20,000,000元
員工數
30人
公司簡介
【擁抱生活,真誠建築】
崇利建設自創立之初,便致力於在近年發展迅速的新北市蘆洲區投資興建高品質的住宅,並贏得良好的銷售成績和口碑。我們的成功不僅建立在堅實的建築技術上,更來自於我們對每棟建築的熱情和對每位顧客的真誠承諾。

【總經理年輕有活力的領導,像大家庭的工作環境】
崇利建設的經營理念以人為本,由年輕且充滿活力的總經理領軍,創造出和諧且像家一樣有著溫馨氛圍的工作環境。在這裡,每位員工不僅是團隊的一份子,更是這個大家庭的重要成員。我們相信,只有在關懷與支持的環境中,員工才能發揮最大的潛能,共同為客戶打造夢想中的家園。

【與員工共同成長、共創美好】
在崇利建設,我們深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵。因此,我們不僅鼓勵員工在工作中找到樂趣並全心投入,還積極創建一個支持和關懷的工作環境。為了提升團隊的專業技能和創新能力,總經理會定期邀請來自不同領域的專家和講師來公司進行專業培訓和研討會。

除了專業成長,崇利建設同時重視員工的個人福祉和團隊凝聚力。我們定期舉辦各種活動,比如家庭日活動,讓員工與家人一起享受歡樂時光,增進家庭與工作間的平衡。此外,為了促進員工的身心健康,我們會組織戶外活動,如登山健行和郊遊聚餐,讓大家在大自然中放鬆身心,加強同事間的交流與合作。

我們致力於為顧客提供超越期待與感動的建築作品。我們的目標不僅是建造房屋,更是創造能夠帶給顧客幸福與滿足感的生活空間。我們的作品是對藝術與品質的追求,為顧客呈現一場建築的饗宴。

【熱心公益回饋社會,打造永續建築品牌】
崇利建設深知企業責任,積極參與各項公益活動,回饋社會。我們以「建築即良心,服務即福報」的理念,致力於打造永續發展的建築品牌。我們將每一棟房子視為自己的家,用心建造,確保品質與服務達到最高標準。對於未來,崇利建設將持續以感恩的心,為建築業貢獻熱情,實現永續經營與服務的承諾。

加入崇利建設,與我們一同創造更美好的未來。
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