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公司形象圖片
東隆五金工業股份有限公司  

職業安全衛生管理師

  • 月薪60,000 ~ 70,000 元(依經歷、學歷或證照核算)
  • 嘉義縣/民雄鄉
  • 需具備相關工作,3年以上工作經驗
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 指導有關部門實施職業災害防止與緊急應變計畫。
2. 各部門辦理勞工安全衛生稽核與安全衛生設施之檢點。
3. 人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。
4. 實施勞工安全衛生教育訓練與勞工健康檢查並協助健康管理。
5. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。
6. 安全衛生績效管理並提供勞工安全衛生諮詢。
7. 執行其他有關勞工安全衛生之各項服務。

意者請複製下列連結填寫線上求職登記表,合適者將通知面試,未獲通知請勿自行前往,無誠者請勿嘗試。
網址:https://forms.gle/Pgx2fTzbmUoV1wbKA
可同步至104人力銀行投遞履歷
工作代碼
13136329
職務類別
勞工安全衛生管理員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 60,000 ~ 70,000 元 (依經歷、學歷或證照核算)
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分、其他:須配合加班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
嘉義縣民雄鄉中華路82號(民雄工業區) 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備相關工作,3年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
環境工程學類,公共衛生學類

其他條件

語文能力要求
英語:普通
駕照要求
不拘
證照要求
職業安全衛生管理(甲)
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 公司活動
  • 模範員工選拔、運動會、節慶佈置比賽、尾牙聯歡及各類講座/聯誼…等活動。
  • 員工協助方案
  • 諮商輔導、退休撫恤、申訴制度、急難貸款與績效輔導制度…等。
  • 福利
  • 1..團體保險:包含意外險(最低200萬元)、醫療險、癌症險及眷屬自費優惠方案。
  • 2.海外平安險:同仁因公出差/派駐海外期間,公司提供高額海外平安險。
  • 3.職工福利委員會統籌員工福利事務
  • ● 年度發放春節、五一勞動節、端午節、中秋節、生日禮卷
  • ● 員工旅遊、社團活動、進修獎勵、子女/個人教育補助、婚喪喜慶補助
  • ● 急難救助金、普通傷病住院/公傷慰問金
  • ● 單位聯誼、社團補助
  • ● 在職員工體檢(頻率及專案均優於法令)
  • ● 員工免費制服
  • ● 特約商店折扣
  • 薪酬:東隆五金重視員工的待遇,訂有合理薪資政策。
  • 1.薪資架構:
  • 經考核後之正職員工保障年薪13個月,依公司薪資標準核定「本薪」;另有「績效獎金」、「各項加給及津貼」(如:職務、 地區、伙食…等)各項給付。
  • 2.依營運績效及個人績效發放年終獎金、年度調薪等。
  • 3.退休金。
  • 4.各類激勵奨金

聯絡方式

應徵方式
如工作內容說明
甄選方式
合適者將通知面試
應徵所需文件
履歷、自傳、其他:可供證明能力之文件
應徵地址
嘉義縣民雄鄉中華路82號(民雄工業區) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/06/30
聯絡人員
洪先生
電子信箱
電話
05-2240656#203
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (5)
行業別
未分類其他金屬製品製造業
資本額
1,623,000,000元
員工數
440人
公司簡介
東隆五金自創立以來,本著品質至上、技術為先的理念,在卓越管理與群策群力的基礎下,終能以專業的手,創造出世界的鎖。更獲選為2018年天下雜誌台灣五百大企業~

東隆五金為製鎖業領導廠商,於過去五十餘年間建立起令人驕傲的經營成績,我們的品牌(如:EZSET、堡士、幸福) 享譽國內外,產品開發不斷升級,生產規模亦持續擴充與精進,並陸續建立與擴大海外生產基地,藉由國際分工策略、國際代工趨勢與國際接軌,也因此樹立起與客戶及供應商間長久共榮穩固關係。
擁有世界級研發與模具製造能力的東隆五金,以『接近客戶、積極創新、快速行動、勇於競爭』為公司願景,持續精進及提升世界級鎖業技術、品質與地位,已成為今日亞洲最主要的Grade 1、2 產品的設計與供應者,更為國際大廠委外代工之亞洲首選對象,是門戶安全系統最佳供應者!
東隆致力於提供客戶高品質、優良的產品與專業服務,我們不但延續過去數十年的堅實營運基礎,更將以專業化的經營管理,提升我們於世界鎖業的技術、品質與地位。有鑒於當前市場和經營環境的劇烈變化,在整體之經營管理上必須作快速與彈性的調整和改造,以凝聚全體共識與目標之構築,此已成為東隆五金提昇競爭力目標中之首要工程,秉於此信念,經營團隊以「接近顧客、積極創新、快速行動、勇於競爭」,致力以成為全球門戶安全系統供應者之願景目標而努力,以追求公司永續經營及成長。 接近顧客:透過全球運籌體系電子化策略,隨時掌握客戶的需求,深化與提昇體系間 e 化程度,並提昇客戶滿意度,以迅速掌握市場需求 提高經營效益。 積極創新:加快情報網絡的反應速度,配合高效率的新產品研發,滿足與客戶間互動品質,帶動與提昇整體製鎖產業競爭力。 快速行動:透過資訊與管理網絡的嚴密構築,資訊同步化,帶動公司與供應鏈的整體運作能力提昇,以達最快速的反應能力,降低體系間溝通成本,提昇溝通品質與效益,並縮短交期滿足市場需求以跟上技術腳步。 勇於競爭:讓傳統的溝通方式可藉由最先進的科技,達成最短時間的溝通與最低的互動成本,以提昇經營效率、自動化製程與國際化運籌體系之建立。

東隆五金為台灣製鎖業領導廠商之一,2013年成為美商Spectrum Brands(美國上市公司SPB)的一員,公司提供年度13月薪保障及年年調薪之福利。 期許敢夢想,願打拚的青年才俊,一起加入東隆五金一展長才,築夢踏實。
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