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公司形象圖片
台灣蓋璞有限公司(GAP)  

視覺陳列專員

  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 台北市/不限
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
"當季品牌視覺規劃:
• 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作,提升店內視覺呈現
•了解門市的重點發展順序和營業目標,並依照銷售實況、店務活動、物流情況,機動調整陳列
•熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排
•透過店內造型搭配陳列,刺激業績交易量
• 透過櫥窗行銷陳列,刺激來客量
管理和操作:
•了解門店商品展示符合標準,例如:商品折疊的大小和方式
• 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程
•參與所有品牌相關產品的陳列更換調整
•針對現場銷售狀況,進行相關陳列調整
•擁有資產維護意識,並確認陳列安全,包括分店後方相關倉儲區域
• 搭配實際銷售狀況及新品上市,協助庫存管理,以同時支援配套補貨系統"
此為現場徵才職缺【03/18(三)10:00-15:00於『淡江大學學生活動中心』就業博覽會】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看

工作代碼
14152849
職務類別
展場/櫥窗佈置人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市不限"(需支援跨店工作) 1. 台北市信義區 信義統一時代百貨門市 2. 台北市士林區 天母大葉高島屋門市 3. 台北市南港區 南港Lalaport門市" 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(..)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
3
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
福  利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • ◆ 獎金/禮品類
  • 1.三節獎品/生日禮品
  • ◆ 保險類
  • 1.員工團保
  • ◆ 制度類
  • 1.教育訓練
  • 2.順暢的升遷管道
  • 3.彈性工作時間
  • ◆ 其他
  • 1.員工購物優惠
  • 2.員工福利委員會
  • 3.業績獎金
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
親洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新北市淡水區英專路151號(淡江大學學生活動中心及海報街) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/4/26
聯絡人員
三重站(3/18)
電子信箱
電話
2976-7157 (3/18)
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (5)
行業別
服裝及其配件零售業
資本額
51,000,000元
員工數
400人
公司簡介
創立於美國,專注於美式休閒風服飾。1969年GAP第一家店鋪在舊金山創立,多年以來GAP稟持重塑經典,引領潮流的精神,從最初的牛仔褲擴展到女裝、男裝、配件、童裝(GapKids)、嬰兒裝(babyGap)、專業運動系列(GAPFIT)等多條產品線,成長為一個在北美、歐洲、澳洲、亞洲等足迹遍佈全球90多個國家,擁有超過3,100多家直營門店以及多家網絡商城。


Gap公司旗下擁有Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta,INTERMIX等品牌,出品的服裝,配飾和個人護理品能滿足顧客全家老少的需要。

GAP也致力於公益活動從2014年GAP至台灣成立以來,公司總部、門店的員工參與到了多樣的志願者活動,亦榮獲多項殊榮。

Awards :
-2017 The Best Service In Taiwan 臺灣服務業大評鑑金獎
-2016 Catalyst Award Winner
-2016 Human Rights Campaign Best Places to Work
-2015 CR 100 Best Corporate Citizens

GAP於2014年在台灣ATT4FUN開設第一家門市,目前在台灣北中南地區分佈共16家門市,未來也將在全台持續展店。

GAP會持續發揚其原創經典,饒富創意的時尚風格,將“大膽、簡易、真實”得時裝文化傳遞給更多人。我們的旅程才剛剛展開,期待你的加入,為您量身打造的團隊 !更多GAP全球徵才資訊,歡迎參考https://jobs.gapinc.com/home。
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