職務說明 工作內容 社群媒體是當代潮流與未來趨勢。 想當個社群行銷專家嗎? 為金色三麥創造數位內容，透過各式社群平台擴散、渲染！ 這裡將會是您可以發展創意的伸展舞台！ 工作內容1.獨立企劃作業，團隊合作溝通、跨部門整合能力，同步進行社群及設計協作 。2.Ownership、自我管理佳、具抗壓力，有效掌握工作時程。3.行銷提案發想，企劃與專案執行 。4.專案成效追蹤、分析優化進行行銷策略擬定。5.異業結盟合作接洽與規劃執行。6.公司內部活動支援與主管交辦事項。7.熱愛接收時下實體活動、數位行銷等最新資訊。8.大型活動／數位行銷活動舉辦經驗。115年3月21日（六）「青年畢業啟航」就業博覽會活動時間：115年3月21日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)活動地點：圓山花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號）洽詢電話：02-2338-0277*****請親洽*****想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei 工作代碼 14116639 職務類別 行銷企劃人員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自10時00分至19時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市三重區新北大道２段２６０號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 福 利 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
公司福利 一.優渥薪資/培訓/獎金 ◆具競爭力的薪資給付 ◆年度定期調整薪資或晉升 ◆提供新進同仁教育訓練 ◆提供同仁在職教育訓練，成長課程、職務培訓、品飲專業課程、完整制度化升遷 二、完善勞動制度 ◆直營店：排班制每月排休9日◆總部後勤：週休二日 ◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險，含職災團險 三.專屬同仁優惠/福利 ◆公司產品同仁優惠價 ◆提供員工制服（直營店） ◆提供正職同仁生日儲值禮金 ◆店內用餐同仁優惠/親友優惠 ◆值班提供員工餐 ◆職福會三節禮品/金 ◆每月正式正職同仁福利金 ◆資深同仁年度健康體檢/餐飲/旅遊業務考察 ◆外派補助 ◆主管職務加給/西餐證照調薪《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 親洽、（請於3/21(六)至活動現場進行面試） 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳、其他： 所需文件：勾選其他（至 https://okwork.gov.taipei 詳閱報名方式） 應徵地址 台北市中山區圓山花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號） 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/03/23 聯絡人員 台北人力銀行 電子信箱 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 臺北市就業服務處TEL：02-23085231地址：臺北市萬華區艋舺大道101號8樓 未提供線上應徵 友善列印
金色三麥餐飲股份有限公司 公司全部職缺 (18) 行業別 餐館 資本額 300,000,000元 員工數 550人 公司簡介 金色三麥創立於2004年，引進歐洲中小型現釀啤酒釀造技術；創立至今已擁有為數不少的忠實客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『提昇國人飲酒文化』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。全台灣14家直營店，海外設立中國直營蘇州店。 ◆我們重視每一位同仁，除了有良好工作環境、提供在職教育訓練，成長課程、培訓、完整制度化升遷 ，歡迎有服務熱忱，有企圖心的您一起加入我們的工作行列。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢