職務說明 工作內容 1.配合業務需求規劃系統架構與不同客製化解決方案的應用整合，提出可行的整合方案2.蒐集外部資訊以協助設計整合方案，建立與外部廠商合作關係3.撰寫系統整合規格、測試報告、配合執行系統整合作業4.產品整合、測試與導入作業 工作代碼 14066071 職務類別 FAE工程師 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時30分至17時30分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市內湖區新湖二路128號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 福 利 育兒設(措)施
公司福利 ◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)◆年終獎金◆績效獎金◆考核調薪◆員工卓越績效獎金◆二節獎金(中秋、端午)◆員工分紅◎完善的醫療保健/保險◆員工定期健康檢查◆舉辦健康講座◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)◆完善的員工撫卹◎溫馨的各項補助◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金◆生日禮券◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品◆平板電腦補助◎完善的訓練與升遷機會◆新進人員訓練/座談會◆專業訓練◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多◎優質的工作環境◆暢通的員工溝通管道◆重視員工關懷◆設置哺集乳室◆按摩舒壓室◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)◎豐富的休閒生活◆每半年員工健行戶外活動◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴◆歡樂春酒摸彩活動◆年度自強活動《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨單位或公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 請先至官網投遞履歷: http://www.sks.com.tw ，合者將安排面試 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 台北市內湖區請先至官網投遞履歷: http://www.sks.com.tw ，合者將安排面試 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/01/31 聯絡人員 人資部門 電子信箱 電話 02-27930579 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
台灣新光保全股份有限公司 公司全部職缺 (7) 行業別 保全及偵探業 資本額 3,579,810,000元 員工數 1750人 公司簡介 台灣新光保全股份有限公司為新光關係企業，長期提供二十四小時、全年無休之科技保全服務。因應產業環境變遷、數位轉型與物聯網技術快速發展，公司已由傳統人力密集型保全服務，逐步轉型為結合AIoT、雲端平台與數據應用之智慧安全服務企業。新光保全以深厚保全實務經驗為基礎，導入人工智慧、物聯網、大數據與雲端監控技術，將服務由單一安全防護，延伸至智慧建築、智慧社區、智慧照護與數位化場域管理，提供具前瞻性與可複製性之整合解決方案，提升服務品質與營運效率，並秉持信實、專業、服務、創新理念，持續以科技與人才培育推動企業永續發展。【性別平等友善職場文化】新光保全致力打造一個尊重多元、性別平等與友善的職場環境。我們相信，每位同仁的才能與價值應該被公平看見，因此在招募、面試、考核、晉升及薪酬福利等各項制度中，皆以個人專業能力與適任性為依據，堅持不因種族、國籍、性別、膚色、社經地位、婚姻狀況、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他個人特徵而有所差別對待。為了讓每位同仁都能在安全、尊重的工作環境中發揮所長，我們依據《性別工作平等法》第13條、《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則》以及《性騷擾防治法》第7條等相關規定，訂定並公開揭示「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，展現我們對防治性騷擾的堅定立場與行動承諾。1.尊重每一位員工的身心自主，任何人不得有性騷擾或性侵害的行為。2.若有性騷擾行為者，依法可處新台幣1萬元以上、10萬元以下罰鍰；若涉及利用權勢或職務進行者，將加重處罰。3.提供多元申訴管道，確保申訴者權益與個資保密。【獲獎殊榮】◆2025 榮獲Enterprise Asia「Asia Pacific Enterprise Awards」◆2025 榮獲Enterprise Asia「Master Entrepreneur Award」◆2025 榮獲工商時報「幸福企業評鑑」大型企業組優質獎◆2025 榮獲ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證◆2025 榮獲1.5°C溫控目標認證◆2024 榮獲永續報告類服務業金獎◆2024 榮獲天下永續公民獎◆2024 榮獲第四屆數位轉型鼎革獎◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」◆2024 榮獲1.5°C溫控目標認證◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」◆2023 榮獲幸福企業金獎◆2023榮獲永續報告類服務業銀獎◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」◆2023 榮獲運動企業認證◆2023 榮獲BSI永續韌性獎◆2023 榮獲台灣企業永續獎◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎◆2022 榮獲淨零綠級標章◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎◆2022 榮獲幸福企業◆2022 榮獲ISO 27001◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證◆2021 榮獲永續韌性領航獎◆2021 榮獲健康職場認證經營理念四大經營理念「信實、專業、服務、創新」企業文化「誠實（信賴感）、落實（執行力）」核心價值「客戶對我們的信賴」秉持著「維持現狀，即是落伍；研究發展，才有進步」的創業精神，邁入為國際化之「全方位科技保全公司」。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢