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昇恒昌股份有限公司   徵才活動

社群行銷企劃 (內湖總公司)【2024/07/18~2024/07/18 10:00~14:00 【2024 新北市就業博覽會-新北市政府6樓大禮堂】】

  • 月薪35,000 元以上
  • 台北市/內湖區
  • 需具備需有行銷企劃經驗,2年以上工作經驗
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
■您需要做什麼
1.社群平台經營:everrich 昇恆昌FACEBOOK / IG社群平台經營,提升社群活躍度。
2.社群行銷規劃與操作:瞭解目標族群的生活、喜好,結合時事流行梗開發出具話題性,並能提升曝光、點閱及互動的貼文及短影音。
3.社群使用者分析:社群行銷活動監控、成效追蹤、數據分析、優化及建議。
4.廣告內容優化:策略擬定、發想創意、挖掘消費者洞察、AB測試。
■您需要具備什麼
1.需具有Meta/GA/LINE 廣告投遞經驗。
2.具市場敏銳度-能隨時掌握不同社群平台高流量的內容。
3.具溝通表達能力-善於團隊合作與溝通,敢於發言。
4.具抗壓性-有耐心處理繁雜的工作事務,執行效率高。
5.具責任感-積極細心負責任。
6.具創意-鬼點子多喜歡天馬行空,懂得舉一反三。
7.具邏輯性-簡報或書面報告能簡潔扼要。
8.具話題性-時下議題、流行趨勢有一定的關注和敏感度。

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【新北市就業博覽會-新北市政府6樓大禮堂】
活動時間:113/07/18(四) 10:00-14:00
活動地點:新北市政府6樓大禮堂
詳細地址:新北市板橋區中山路一段161號6樓
活動資訊請開啟以下網址【https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob/activities_content/985911458】
工作代碼
12877397
職務類別
行銷企劃人員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 35,000 元以上
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市內湖區內湖總公司 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(.)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備需有行銷企劃經驗,2年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
大學
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1.團體傷害保險: 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等,保費由公司負擔 。
  • 2.職工福利 生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。
  • 3.員工優惠:購物、餐飲、飯店住宿 。

聯絡方式

應徵方式
親洽、【請於徵才活動時間內親洽面試】
甄選方式
面試、【請於徵才活動時間內親洽面試】
應徵所需文件
履歷、其他:【請於徵才活動時間內親洽面試】
應徵地址
新北市板橋區中山路一段161號6樓(新北市政府6樓大禮堂) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/09/03
聯絡人員
汐止就服站(0718)
電子信箱
電話
8692-3963
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
汐止就業服務站
TEL:02-86923963
地址:新北市汐止區新台五路1段268號

公司全部職缺 (93)
行業別
其他全新商品零售業
資本額
未提供
員工數
公司簡介
~ 昇恆昌的經營理念「誠信、專業、創新、公益」~
以誠信專業,追求創新卓越,不斷勇於突破、挑戰自我,為社會做出貢獻,傳遞正能量讓善循環。

~ 昇恆昌的核心價值「公共服務為導向,利益大眾為宗旨」~
為臺灣、為國門機場口岸、為國內外往來旅客、為離島觀光產業發展、為在地優質廠商、小農,從「利他」的角度,與社會一起努力、一起「共好」。

【臺灣文化熱情 國門好親切】
源自於對臺灣的熱情,100% 臺資創立營運的昇恆昌於 1995 年成立,專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略,建設國門機場、碼頭等各項多元多樣且富創意之公共設施,包括桃園、松山、臺中、高雄等機場。

昇恆昌在公私協力的卓越表現,多次榮獲「行政院公共工程金擘獎」殊榮,亦曾代表台灣在國際上與各大機場及旅遊零售產業競爭,多次獲得DFNI 與 Frontier Awards等國際機場媒體,頒發「全球最佳免稅零售業者」及「全球最佳單一地區機場免稅業者」等大獎,更獲得總統頒發「台灣觀光特別貢獻獎」,深獲國內外旅客好評。

【重視企業社會責任 多方耕耘】
昇恆昌重視「CSR企業社會責任」與「ESG企業永續」的實踐,從服務、食安、推廣觀光、敦親睦鄰等公益領域,針對不同利害關係人進行溝通並回應需求。長期深耕公益、關懷弱勢、帶動臺灣觀光、體育、文創等領域的發展。在董事長身體力行的帶領下,打造「全員志工」的企業文化,每一位昇恆昌人都會在休假之餘,積極參與公益活動,以行動付出、關懷社會上需要幫助的弱勢族群。

不僅是全球第一家通過認證,發行「企業社會責任報告書」的免稅零售業者。更因致力社會公益與永續議題,屢屢獲得DFNI 與 Frontier Awards等國際機場媒體「公益倡議獎」與「特殊貢獻獎」等殊榮肯定;且為第九屆「國家公益獎」唯一營利事業獲獎人。
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