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  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 桃園市/新屋區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
製程優化:分析和改進生產過程,以提高效率、減少浪費並改善產品質量。識別瓶頸並實施解決方案以簡化操作
工作代碼
14375761
職務類別
製程工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
桃園市新屋區中興路240號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
2
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
不提供住宿
加  班
職缺福利
育兒設(措)施
哺(集)乳室

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
自然科學類,工業管理(學)系,機械工程學類

其他條件

語文能力要求
國語:普通;英語:普通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1.公司營運績效獎金
  • 2.職工褔利委員會:生日禮物(金)、勞動節禮品、年節禮物、年度旅遊補助、社團活動補助、不定期褔利活動...
  • 3.彈性上下班時間(不含工廠)
  • 4.資深員工表揚
  • 5.退休制度
  • 6.團保計畫
  • 7.休假制度
  • 8.工廠供應免費午餐
  • 9.員工健康檢查
  • 10. EAP員工協助方案

聯絡方式

應徵方式
電洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
桃園市新屋區中興路240號 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/7/18
聯絡人員
黃小姐
電子信箱
電話
03-273-1226
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
板橋就業服務站(委辦新北市政府)
TEL:02-29598856
地址:新北市板橋區漢生東路163號

公司全部職缺 (1)
行業別
清潔用品批發業
資本額
未提供
員工數
1000人
公司簡介
【公司簡介】
 
金百利克拉克台灣分公司為全球家用紙品暨個人護理用品領導企業—金百利克拉克企業(Kimberly-Clark)在台之分公司。金百利克拉克自1872年成立迄今已有143年歷史,目前全球員工約有43,000人,生產製造據點遍及全世界35個國家,產品行銷於175個國家,2014年全球營業額超過197億美元,每一天全球各地四分之一的人口購買使用金百利克拉克所生產製造的產品,我們全球一致的企業願景為「在生活必需品的領域引領世界邁向更美好的生活」。
 
金百利克拉克台灣分公司於2001年設立,台灣地區設有大園、中壢、新營三座工廠,員工總數約1,000名,旗下知名品牌包括舒潔、靠得住與好奇等皆是消費者心目中的領導優質品牌。
 
金百利克拉克以不斷創新的精神及永續經營的理念成為家庭用紙與個人衛生護理用品領域全球領導企業,在企業社會責任面向上,其永續經營策略與關懷社會的具體作為,也持續被國際具公信力的媒體如財富雜誌(Fortune Magazine)、新聞周刊(Newsweek)等,評選為「最令人嚮往為之工作的企業」、「全美最環保的100大企業」、「全球最佳企業公民」等,此外自2004至2009年,金百利克拉克更連續五年蟬聯道瓊永續性世界指數個人日用品類別第一名的榮銜。
 
金百利克拉克台灣分公司自成立以來致力提供消費者最優質產品,旗下舒潔品牌更長期陪伴許多家庭成長、是本地消費者最喜愛的家庭用紙品牌,2013年在讀者文摘信譽品牌年度調查中,舒潔品牌大幅領先並榮獲白金獎的肯定;持續深耕人才發展的台灣分公司獲得各項國內企業重要獎項肯定,包括自2012年起連續三年榮獲台北市政府頒發「幸福企業一星獎」肯定,2014新營廠榮獲環保署「第23屆中華民國企業環保獎」銀牌獎,為36家得獎企業當中唯一一家生活消費用品製造大廠、2015入選天下雜誌「2015企業CSR 100強」名單,並於外商企業組高居八名,是唯一入選的快速消費品外商企業,成為本地人才夢想能進入的優質外商企業之一。
 
【安全政策】
 
為了保護全體員工, 承包商以及訪客, 金百利採取的政策是將管理職場安全衛生全球化並且積極地推動消除職業傷害, 疾病及死亡! 在金百利克拉克, 我們相信職業傷害與疾病是可預防且被滅除的! K-C 致力於:
1. 確保「安全」是公司基本價值觀並將其融入公司的研究, 技術, 產品開發, 製造, 運輸及銷售等所有活動中!
2. 提供一個符合職場安全及衛生法律規範且與公司職場安全衛生標準一致的工作場所。
3. 根據最佳範例,建立職場安全衛生標準與技術指導來支援全球運作並控制工作場所的危害發生。
4. 發展、實施、維持、持續改善與定期評估公司環境健康與安全管理系統,達到持續改善職場安全衛生情況。
5. 培育一種環境讓全體員工能協助改善安全,藉由清楚地瞭解他們的角色與義務來達成職場安全衛生目標,以符合金百利克拉克公司的標準與安全衛生法規。
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