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  • 月薪31,557 ~ 37,200 元(依經歷、學歷或證照核算)
  • 苗栗縣/頭份市
  • 工作經驗不拘
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.執行社區健康促進服務相關作業。
2.成人預防保健及癌症篩檢、社區營造、癌症篩檢異常、管理、追蹤。
3.承接計畫撰寫、執行及核銷。 4.相關文書作業,資料建檔。


工作代碼
13539249
職務類別
護理師/護士 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 31,557 ~ 37,200 元 (依經歷、學歷或證照核算)
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
苗栗縣頭份市信義路128號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(醫院內部教育訓練)、三節獎金/禮品、其他:績效獎金另計,三節獎金*1.5(年終*1個月、端午/中秋各*0.25個月
育兒設(措)施
哺(集)乳室

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
護理學系

其他條件

語文能力要求
台語:普通;客語:普通;英語:普通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1-1 .臨床護理人員薪資:護理師敘薪: 45,000~83,500元/月薪、依病房/急重症等不同單位敘薪,夜班津貼:小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班(另有包班津貼)。
  • 1-2 .個案管理師(護理師)敘薪: 35,600~37,200元/月薪、個案管理師(護士)敘薪30,500~32,100/月薪、個案管理員敘薪:30,500~32,100元/月薪;三節獎金*1.5(年終*1個月、端午/中秋各*0.25個月),簽約金:2年5萬、3年8萬,留任獎金每季2,000元。
  • 1-3 .社工人員依衛生福利部補助計畫敘薪,月薪38,898~44,239元起及年終獎金1.5個月全薪。其他醫事人員依本單位相關職類敘薪。
  • 1-4 .護理之家護理人員敘薪:護理師敘薪: 38,405~40,275元/月薪,護士敘薪: 35,725~37,250元/月薪;三節獎金*1.5(年終*1個月、端午/中秋各*0.25個月),簽約金:2年8萬、3年17萬。
  • 2-1 .人員的教育訓練方面,凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練。
  • 2-2 .本院福利制度健全,有三節及生日、生育等均有禮金,此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍,特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”;並視營運情況及工作表現發年終獎金,此外還有交通車往返各院區喔!
  • 附註:部份福利、因職務有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情以面試為主。

聯絡方式

應徵方式
電洽、電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳、畢業證書影本、其他:護理師(士)證書
應徵地址
苗栗縣頭份市信義路128號 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/07/30
聯絡人員
郭督導(社區醫學部社區健康科)
電子信箱
045683@tool.caaumed.org.tw
電話
037-676811分機88885
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (5)
行業別
醫院
資本額
613,332,534元
員工數
1050人
公司簡介
一、簡史
為恭紀念醫院的前身「礦工醫院頭份分院」創立於民國73年,於107年更名為「為恭醫療財團法人為恭紀念醫院」。108年12月通過衛生福利部「醫院緊急醫療能力分級評定」為部分重度級急救責任醫院(急診醫療、急性腦中風醫療、急性冠心症醫療、高危險妊娠及新生兒醫療、加護病房照護),全院總床數達872床,為北苗栗地區最具規模的區域教學醫院,另有一個聯盟醫療院所(宏仁診所)。
二、中國醫藥大學與為恭紀念醫院
民國111年7月與中國醫藥大學建立策略聯盟,引進醫學中心資源,強化醫療硬體設備、導入完整醫療資訊系統,並有中醫大優秀專科醫師投入支援,肩負起「救急、救心、救腦、救命」的使命,恪遵以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮的核心價值。
三、醫療服務發展特色
1.具有心血管照護中心、癌症治療中心、透析中心、健康管理中心、腦中風照護團隊、復健醫療團隊以及竹苗區最大私立精神醫療中心、全苗唯一安寧緩和病房等特色醫療服務。
2.推動產官學共同合作,開創智慧醫療照護新里程,與工研院服科中心合作開發,首創智慧化產後護理照護服務,應用物聯網技術,研發智慧監測系統。
3.自行研發 Mobile Patient Chart(MPC)系統藉由新科技與數位化,將醫院流程、病歷與資料進行整合,醫師可隨時隨地讀取病人資訊,提升照護品質。榮獲國家醫療品質獎肯定。
4.持續與國家衛生研究院、工研院合作建置慢性疾病風險評估資訊平台之發展、偏鄉遠距醫療服務。
經營理念
理念:專業、真誠、信賴
價值:以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮
宗旨:促進竹苗地區民眾健康基本人權
使命:
1.提供卓越及全人醫療服務
2.發揮區域醫院教學、研究功能
3.推廣中西整合醫療特色,促進中醫藥現代化
願景:成為具醫學中心水準之中、西醫區域教學醫院
目標
1.建立優質與安全的友善醫療環境
2.提供醫學中心水準的特色醫療服務
3.推動健康促進及社區健康照護網絡
4.強化管理、培育在地醫事人才
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