職務說明 工作內容 1. 遵循物流中心營運作業標準，監督與落實倉儲及物流作業2. 日常進度管控與任務安排以及人員調度3. 日常倉儲作業(商品入庫、出貨、盤點、儲位調整..等)4. 人員教育訓練規劃與執行以及日常管理(出勤、排班..等)5. 執行及達成組內營運目標6. 日常倉儲成本管控與未達標改善7. 日常作業異常處理及緊急事件排除與預防8. 其他主管交辦事項9. 協助執行物流專案10. 該職基層主管，各項福利比照全聯福利中心★【應徵須知】備齊詳細履歷資料請投遞Email李小姐 【 Panpan_Li@pxmart.com.tw 】 工作代碼 13162025 職務類別 資材主管 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時00分至17時00分、其他：07:00-16:00 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 高雄市岡山區本工東一路6號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 排休(1個月休8日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 提供1餐，每餐扣款金額30 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修(依公司規定)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:托兒津貼
其他條件 語文能力要求 國語:普通;台語:普通;英語:稍懂 駕照要求 不拘 證照要求 堆高機操作(單一) 電腦能力 文書處理、網際網路、電腦基本操作 應用工具 Excel, Outlook, PowerPoint, Word 其他工具 ● 加分條件： 1. 物流產業站所管理經驗 2. 熟悉物流相關流程，具流程改善及專案管理能力 3. 具備倉務帳務管理及儲位規劃經驗 4. TMS、WMS物流系統操作經驗 專長能力
公司福利 ■ 獎助、獎勵 年終獎金，三節獎金/禮品，結婚禮金，生育津貼，員工教育獎助學金，子女教育獎助學金，急難補助，國內旅遊，部門聚餐■節金、獎勵 勞動節儲值金，中元慰勞券，端午/中秋儲值金，端午/中秋獎金， 年終獎金，推薦獎金，生日儲值金■互助、福利 生育補助1胎5萬(男女皆可、多胎以胎數算)，孕期營養金$3,000(多胎以胎數算)，多項孕育措施福利 生育/住院補助(福委)，急難救助金，子女獎學金，員工生活扶助，喪葬禮奠■健康、保險 團保，年度免費健檢，專業健康管理師諮詢服務，心理諮詢與諮商，身心靈促進講座，職業災害預防等貼心措施規劃■娛樂、休閒 年度員工旅遊，春酒，線上課程學習，特約飯店餐廳–依各年度營運狀況有所調整 –
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送) 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 高雄市岡山區 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/01/17 聯絡人員 李小姐 電子信箱 Panpan_Li@pxmart.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 岡山就業服務站(委辦高雄市政府)TEL：(07)622-8321地址：高雄市岡山區民有路27號 未提供線上應徵 友善列印
弘達流通股份有限公司 公司全部職缺 (5) 行業別 普通倉儲業 資本額 62,000 萬元 員工數 300人 公司簡介 弘達流通事業為全聯福利中心自2009年以來，積極籌備的物流中心。除禮聘國內大師級供應鏈與物流領域的專家外，更與日本EMC三菱化工株式會社物流中心的規劃專家配合，組成堅強的顧問團隊。歷經2年的評估之後，建構出全聯物流越庫營運模式。並以最高等級技術在桃園觀音、台中梧棲與高雄岡山成立物流中心，目前觀音廠已於2012年3月1日正式上線，岡山廠於2012年5月1日開始運作，梧棲廠也於2015年12月1日開始運作；其規模不僅為台灣物流界的創舉，另低溫冷鏈廠持續建置中。本物流中心建置採用最先進設備，提供優質的作業環境，重視員工職涯發展，員工除可學習物流專業技能，更有順暢的升遷管道可開拓職涯視野。● 經營理念藉由物流的發展來提高各方的效率、降低營運成本，並以三大目標為理念發展：1. 減少供應商庫存壓力2. 提升全聯效能3. 減少店舖驗收工作量 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢