面對產業快速變化，青年對不同職業的認識，是否還停留在既有印象？為協助青年打破職業刻板印象、拓展產業視野，勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）規劃年末「職涯探索系列」，從智慧零售、半導體科技到餐飲經營，透過職涯講座與職場參訪，帶領青年探索多元產業樣貌，解鎖產業新視界！
首先，11月18日以日常生活熟悉的零售產業為主題，辦理「智慧零售時代下管理者須具備的能力」職涯講座，邀請統一超商股份有限公司人才招募TEAM經理林宸碩，從自身職涯經驗出發，分享零售產業的轉型與企業營運模式。隨著零售業結合數據應用、會員經營及數位服務，管理者所需具備的能力也日益多元。同日下午也將安排參訪7-ELEVEN Fresh橋港門市，結合超市業態及多元複合服務的「Fresh」店型，青年可從消費者轉為產業觀察者，了解零售業如何結合店型、數據應用與數位服務，並與業界人員交流。
11月20日將前往台積創新館參訪，從公司發展與創新商業模式出發，認識積體電路設計與產品應用如何持續創新並改變生活。透過館內三大展區，分別從生活應用、商業模式與企業創立歷程切入，帶領青年理解一個產業如何持續創新。
最後，12月9日聚焦餐飲業，邀請開展餐飲集團營運長李宏智，分享餐飲產業趨勢與品牌經營的第一手經驗。講座後將走進旗下SALT&STONE大巨蛋餐廳，從餐點設計、服務體驗到品牌定位與門市營運，近距離觀察餐飲品牌經營樣貌，青年也能一窺餐飲集團如何從單一品牌走向多品牌經營。
北分署YS表示，職涯探索不應受限於科系背景或既有的職業想像，透過產業講座與實地參訪，青年能從不同角度認識職場，發掘自身興趣與能力。歡迎15至29歲青年踴躍參加，活動現正開放線上報名，相關資訊可至「北分署YS青年職涯發展中心」官網或Facebook粉絲專頁查詢，或電洽(02)2977-0755。北分署YS陪伴青年探索方向、認識自我，在這裡，找未來！