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明(116)年產業新尖兵課程將免費提供AI工具 助青年迎戰數位浪潮!

2026-10-28

  面對人工智慧(AI)技術快速演進與產業數位轉型浪潮,職場關鍵技能正面臨前所未有的快速更新。為協助青年掌握產業脈動、對接關鍵技術,勞動部勞動力發展署積極推動「產業新尖兵計畫」,除補助青年最高10萬元訓練費用外,並預計自明(116)年起,訓練費用首度納入「付費訂閱AI工具」補助!盼能協助青年在參訓期間,將AI應用深度融入課程學習與專案實作,培養高效解決問題的數位即戰力,搶占未來職涯先機及提升就業競爭力。

  勞動力發展署「產業新尖兵計畫」結合資訊工業策進會、工業技術研究院、商業發展研究院等法人研究機構,以及國內工商團體與優質大專校院等多元辦訓資源,開辦國家重點產業發展需求的專業訓練課程。課程範疇涵蓋電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等5大領域,並連結產業趨勢開辦人工智慧、半導體、智慧製造、淨零轉型及數位行銷等課程精準培訓。歡迎有意投入重點產業的青年依個人職涯規劃查詢報名課程;符合資格的優質訓練單位,亦可依計畫規定踴躍提出辦訓申請。

  勞動力發展署強調,為讓青年不只停留在「理解AI概念」,更能實質達到「駕馭AI工具」的層次,自116年起,參加本計畫指定課程者,訓練費將內含最高8,000元的AI工具訂閱補助。不論是「AI數據分析」、「AI智慧應用開發」到「生成式AI應用工程師」等AI核心技術課程,亦或是其他專業領域的實務訓練,只要符合補助條件,皆可搭配AI工具進行實作。勞動力發展署同步鼓勵辦訓單位結合授課內容,提供AI工具實操機會,引導學員將工具融入實務情境,深化問題解決與跨域協作的關鍵軟實力。

  勞動力發展署進一步說明,青年參加「產業新尖兵計畫」指定課程,訓前僅需先繳交自付額1萬元訓練費用,於結訓取得證書,並於訓後90日內成功就業者,該筆自付額即可申請「全額返還」。此外,參訓期間每月還能領取8,000元的「學習獎勵金」,有效減輕進修期間的經濟壓力。同時,辦訓單位亦提供量身打造的履歷健診、面試模擬及就業媒合服務,全力協助青年「結訓即就業」。

  新一波精采課程自即日起陸續開辦,歡迎有意願提升職場競爭力的青年朋友,先至「台灣就業通」網站完成「我喜歡做的事」職涯興趣測驗以釐清志向,並前往「產業新尖兵計畫」網站(https://gov.tw/Vxx)查詢課程與報名。如有任何疑問,歡迎撥打免付費客服專線:0800-777-888,將有專人為您服務。

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  隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司