:::

退休不是終點!中彰投分署銀髮人才資源中心助銀髮族開啟第二職涯

2026-07-09

隨著臺灣邁入超高齡社會,越來越多中高齡及高齡民眾在退休後仍希望持續發揮專長、重返職場。勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心提供免費「職涯續航諮詢」服務,透過一對一職涯諮詢、職能盤點及跨單位資源整合,協助中高齡及高齡者重新規劃職涯方向,並銜接職場體驗、企業參訪、支持團體及就業媒合等服務資源。115年上半年已辦理19場次活動、服務超過650人次,協助許多退休民眾重拾就業信心。

57歲的張小姐退休前在公部門擔任行政助理員25年,希望退休後再就業,卻因不熟悉民間企業招募方式,加上缺乏履歷撰寫及自我行銷經驗,求職一度受挫。在銀髮人才資源中心職涯諮詢師陪伴下,她重新盤點多年累積的行政實務經驗,發掘自己在溝通協調、問題解決及服務工作上的優勢,並透過履歷健診與職能轉化,將過去工作經驗轉化為符合企業需求的求職優勢,逐步釐清職涯方向。

之後,張小姐參與企業參訪及職場體驗,深入了解零售服務業工作內容,並透過為期三天的支持團體活動,與同儕交流分享,逐步將求職目標聚焦於「門市銷售」及「顧客服務」兩大領域。同時,在銀髮人才資源中心協助下,連結臺中市就業服務站資源,協助張小姐了解並申請「五五就業獎勵」,提升穩定就業意願。最終,她成功錄取美商德盟全球凱展公司台灣分公司(CDS)賣場人員暨儲備幹部,重新找回工作成就感與生活重心。如今,她更受邀擔任銀髮小聚經驗分享者,以自身經驗鼓勵更多退休族群勇敢踏出再就業第一步。

中彰投分署表示,轄內各就業中心自114年至115年6月即已成功協助逾1萬8,000名中高齡及高齡者再投入職場。據了解不少退休民眾再就業,不僅是為了增加工作收入,更是希望持續保持社會參與,並充實退休生活。凡年滿55歲以上,或45歲以上依法退休的民眾,都可以免費運用銀髮人才資源中心的相關服務,歡迎有再就業需求的民眾洽詢,連絡電話為(04)22030300。

  • 延伸閱讀

  隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司