在日照中心裡，44歲的照服員陳聖中一邊攙扶著長者進行步行訓練，一邊細心觀察長輩的身體狀況，中午用餐時間一到，他又熟練地推著餐車，協助準備送餐工作，這些看似平凡的日常，背後卻藏著照護工作的高體力負荷。
為降低職業傷害風險，陳聖中經由勞動部雲嘉南分署新營就業中心的協助，申請「勞工就業通-職務再設計」方案，獲得經費補助添購改良式餐車、護腰與護腕等輔具，有效減輕工作的體力負荷，也讓他能以更好的狀態照顧中心裡的阿公阿嬤。
陳聖中原本任職的公司，去年受到國際經貿情勢動盪影響，開始實施減班休息，讓他重新思考未來職涯方向，與家人討論後，他決定投入長照領域，在完成照服員專業訓練課程並取得結業證書後，轉往社團法人臺南市常青樹協會旗下的營新東山日照中心服務，展開全新的照服人生。
「以前做完一天工作，常常手痠、腰痠，現在有輔具協助後，身體負擔減輕很多」，陳聖中表示，在送餐與照護過程中，經常需要反覆搬運物品、彎腰及長時間施力，對身體造成不小壓力，後來透過就服員介紹，得知「勞工就業通計畫－職務再設計」方案，便提出申請。經專業評估後，協助配置符合工作需求的不鏽鋼餐車，減少餐食搬運次數，同時搭配護腰與護腕等輔具，不僅提升工作效率，也讓他有更多體力與精神專注在照顧長輩上。
穩定工作將近一年，陳聖中坦言，日照中心許多長輩每天最期待的，就是有人陪他們聊天、散步，甚至一句簡單問候，都能讓長輩露出笑容，「那種被需要的感覺，讓人很有成就感，也覺得自己的工作很有價值」，他說，自己最開心的，就是看到長輩願意主動互動，甚至記得自己的名字，笑著跟他打招呼，「那種感覺很溫暖，也讓我確信自己選對了工作」。
臺南市常青樹協會理事長石嘉玫表示，照顧服務工作需長時間站立與協助長者活動，若缺乏適當輔具，容易造成職業傷害，透過勞動部的職務再設計資源，可有效改善照服員的工作環境，減輕負荷，有助於留住長照人才，提升整體照護品質。
雲嘉南分署分署長劉邦棟指出，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，希望協助受國際情勢影響產業的失業勞工儘速重返職場，其中計畫中的「職務再設計」方案，透過改善工作設備、提供就業輔具或調整工作流程，協助勞工排除工作障礙、提升工作效能，相關改善費用，每人每年可申請最高10萬元補助，近年也持續擴大協助範圍，讓更多第一線勞工能安心就業、穩定留任，計畫詳情可洽各就業中心，或撥0800-777888諮詢。