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工廠安全智慧化之人才需求趨勢與因應策略

2025-12-26

隨著AI技術發展,工廠營運模式正在經歷巨大的轉變,開始逐步仰賴智慧系統與AI導入應用,相關智慧技術除了應用於製程及產品優化之外,亦能有效應用於工廠安全管理,協助識別作業風險並制定管理策略,以提升工廠防災與事故應變能力。面對這波數位轉型浪潮,青年學子對於工廠安全的認識已不能僅限於傳統之職安衛技能,而勢必需具備跨領域整合能力,將工廠安全結合數位科技管理,以符合工廠管理朝向智慧化發展趨勢。

因應工廠安全智慧化的發展,產業對於人才的需求主要體現在以下幾個關鍵面向:
1. 跨領域複合型人才:業界更需要具備機械、電機、資訊、環安衛等多領域知識的複合型人才。

2. 資通訊安全意識與技能:由於智慧工廠高度依賴網路和系統整合,人員必須具備工業控制系統 (ICS) 資訊安全防護管理,以及網路安全規劃與執行能力。

3. 智慧化防災與應變能力:人員需具備將 AI 和智慧系統應用於工廠防災的專業知識,包含識別風險與制定智慧化管理技術,以提升事故應變能力。

4. 系統整合與專案管理能力:需有中高階主管能協調跨部門合作,將不同的智慧製造系統(如 MES、ERP、QMS)與AI智慧化裝置進行無縫串聯與整合。

為了應對人才挑戰並確保智慧工廠的安全與高效運行,經濟部產業發展署啟動「AI人才培訓」與「AI專業顧問輔導團」,祭出多項補助獎勵資源等,協助產業得以進行員工跨領域培訓,以提升產業智慧製造、物聯網、數位技能等相關知識,或定期參與資安培訓及防災安全意識等課程,確保員工掌握最新的技術、規範與新知,建立資安及安全意識。

此外,亦推動智慧工安技術導入輔導及補助,協助產業應用智慧工安技術,建立廠內標準化的操作流程,確保員工遵循安全規範,從高風險區域進行小規模試驗,累積智慧安全管理經驗後,逐步擴展至全廠管理應用。

智慧技術之發展帶動工廠管理之無限可能,本署透過前述教育培訓、政策支持與企業實踐相結合的推動策略,鼓勵產業積極導入智慧工安技術,邁向永續經營的道路,未來從業人員除專精於相關的職安衛專業技能之外,亦應積極應用智慧技術的導入,打造安全的工廠作業環境,相關技術應用及發展充滿挑戰與機運,將為青年提供多元且具前景的就業機會,歡迎各位學子積極建構跨領域之智慧安全知識,為產業安全做出重要貢獻。
圖、智慧化管理技術導入試行輔導-化學品系統教學圖、智慧化管理技術導入試行輔導-化學品系統教學 

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在巨大的化工槽壁面上,一臺重型機具在完全沒有繩索牽引的情況下,如蜘蛛般獨自盤旋、攀爬,精準地執行著高壓水刀清洗作業。這幕景象是佐翼科技(Droxo Tech)將「科幻電影」拉進現實的野心。執行長劉峻麟曾因初次見到無人機騰空而產生如電影成真般的「燃燒感」,這份雀躍驅使他帶領團隊投身無人載具領域,決心用機器取代人力,挑戰石化工業中極其危險的禁區。然而,將浪漫的想像落地,卻是一場考驗「Guts」的硬仗。創業初期,佐翼團隊在缺乏測試環境的困境下,甚至只能在辦公室的柱子上反覆演練。直到他們遇見了願意提供場域的臺糖與中鋼,這臺「壁面無人機」才終於從理論走向實戰。隨著產品成功落地,佐翼在成長的路徑上遇到了關鍵的推手——經濟部中小及新創企業署。透過政府的牽線搭橋,佐翼成功與李長榮化工等大型企業展開深度合作。在這些大廠近乎刁鑽的需求磨練下,佐翼參考 NASA 的邏輯建立了一套應對客製化的規則,將軟硬體模組化,發展出能應對各種複雜曲面與特殊材質的頂尖技術。這份由經濟部與產業界共同促成的驗證機會,讓佐翼的資本額在短短幾年內從三百萬翻升至三千萬。現在的佐翼科技已不再是當年對著柱子試驗的小團隊,而是站在國際市場的隘口,帶著那份源自臺灣的研發韌性,將版圖擴張至日韓、新加坡甚至中東。對劉峻麟而言,這場長跑尚未結束,他依然抱持著最初的雀躍,要把這套守護工安的「未來式」服務,刻進全球石化產業的藍圖裡。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、佐翼科技