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履歷自傳要點-如何寫一封情書

 

許多人對撰寫履歷和自傳都充滿疑惑,到底該怎麼陳列自己過去的學經歷,讓人資一眼看中自己並通知面試,最好的當然是因為履歷自傳而大大加分。事實上履歷自傳的撰寫技巧很多,針對不同的產業也有不同的呈現重點與方式,今天我們要回歸到原點,思考履歷自傳的目的為何?

 

求職找工作,都需要準備履歷自傳,既然都還要進行面試或筆試,履歷自傳的用途又是為了甚麼?其用處為讓求才廠商在完全不認識你的第一時間就能快速掌握你這個人的經歷與人格特質,能不能符合他的需求或是職缺的特性。因此履歷自傳最基本的撰寫要訣便是:好閱讀、好突出、好適合。

如果你曾經寫過情書,也許沒有寫過,但從今天開始請你將撰寫履歷自傳當成寫給企業的情書,這樣聽起來也許有點奇妙,但讓我們來看看情書的要點,你就會瞭解為什麼這兩者會如此相似。一封良好的情書需要包含以下要點:

1.告訴對方我有甚麼優點(希望他因為這些優點喜歡你)
2.告訴對方欣賞他甚麼特點(讓他知道你很瞭解他)
3.告訴對方我們有甚麼共同點(你的優點很適合他的特點)
4.給予承諾(告訴他你能夠給他甚麼保證)
5.給予未來(告訴他你能夠共同成長)

接著我們看看一份好的履歷自傳需要哪些要點:

1.向企業介紹自己的特質與專長(希望企業因為你的專長聘用你)
2.向企業說明為什麼投遞該公司(讓企業知道你瞭解該企業文化)
3.向企業說明你的經歷與該企業有甚麼共通點(你的特質很適合這份工作)
4.告知企業你想要在這份工作上做到甚麼(讓企業知道你會全心投入)
5.告知企業你想要在這份工作上有何成長(讓企業知道你會持續進步)

這樣看起來,情書與履歷自傳是否看起來非常相似?事實上如果以最原始的訴求來看,兩者的目的都在希望對方瞭解你、接納你,因此在撰寫時請務必要時時確認,如果這是一封情書,那麼我所寫的這些能否打動對方(自己),讓對方(自己)確實感受到以上五大要點,進一步決定邀請你來面試。

下一次我們再來分享,撰寫求職情書的三大原則:精簡扼要、具體戰績、加強連結。

 

 

  • 延伸閱讀

  隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司