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應徵前「三要準備」包括:面試前告知親友面試時間、地點,或請親友陪同。檢視要應徵公司的徵才廣告內容是否合理。主動蒐集徵才公司的資料,檢視自己要應徵什麼行業、職務。
面試時要把握「七不原則」:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作。此外,發展署呼籲青少年及新鮮人找尋工作時,要多方查證及提高警覺,避免誤入求職陷阱。
「吶語症Dysarthria」主要成因是與說話有關的神經或肌肉缺損,影響言語清晰度降低,造成溝通困難,常發生於中風、巴金森氏症、失智症等患者身上,矽谷工程師張嘉原與耳鼻喉科醫師何冠旻為解決此問題,決定成立公司並投入相關研究。宇康生科針對喉部發聲障礙的患者提出創新解決方案,其開發的AI語音辨識軟體—AiSpeak,可將構音障礙患者模糊不清的語音,即時辨識並轉換成能被理解的清晰語音,協助患者重拾溝通能力。另一項產品VOIS為全球唯一在手術中、手術後可調整的喉部植入物,運用「膨脹自如的氣球」原理,藉由充氣氣球植入物填滿聲門的縫隙,治療聲門閉合不全,幫助患者正常發聲及吞嚥,VOIS目前已獲得國際認證,並在歐盟多國使用,同時也在美國FDA與臺灣TFDA進行臨床試驗。在TAcc+計畫輔導培訓下,宇康生科參加2023 SelectUSA Tech獲得地區競賽第三名之佳績,成功讓宇康生科創新技術於國際舞台曝光,加速其拓展海外市場,協助全球聲障者提升生活品質。資料來源: TACC+(https://taccplus.com/)、宇康生科(https://www.apreventmed.com/tw/)