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履歷表大補湯


不論你想要找什麼樣的工作,第一步驟都是寫一份有內涵的履歷表。但如何讓忙忙(茫茫)的面試主管讀完你的履歷表時,猶如飲畢香醇咖啡般→欲罷不能。這不花點心思是無法達到的,然而寫履歷表真的沒那麼難,只要妳(你)參考以下的重點,一定能讓增加雇主約妳(你)來面試的機會喔!

  • 構思與規劃
    • 沒有規劃的履歷表,肯定是無法受人青睞的, 所以一定要先想好你想讓對方知道什麼?也可藉此讓自己更了解自己喔!首先擬份文辭通暢簡潔扼要草稿。
  • 個人資料
    • 姓名、生日、年齡、身高體重、住址、聯絡電話等,但請勿註明宗教信仰、政治黨派,以免無端遭禍。
  • 應徵職位
    • 若無註明欲應徵職位,恐怕會使人一頭霧水。
  • 希望待遇
    • 希望待遇依各產業及工作地點之不同而有甚大差異,可向親朋好友探探消息,或註明依公司規定。
  • 照  片
    • 為了給雇主一個好印象,請附上正式的大頭照,避免使用自拍照、生活照或是團體照。
  • 學  歷
    • 從最高學歷開始往下填,例如研究所、大學、高中,至於國中與國小就可以不用填寫。
  • 經  歷
    • 從最近的工作經歷開始往下填,並寫出工作期間及公司名稱,最重要的是職務內容盡量具體描述,若能附上作品,就更具說服力。
  • 優點/專長
    • 若有異於常人的優點,如過目不忘、心思縝密等,可藉此表現一番;並將特異功能的專長及流利外語能力填入專長欄中。但請務必誠實,以防面試當日露餡,或將來正式錄取後會露出馬腳。
  • 證書/證照
    • 若有與應徵職務相關的證書或證照也可寫進履歷表當中,相關證書紙本也要在面試時攜帶到場,證明所言不假。
  • 自       傳
    • 履歷表中的自傳是可以呈現出您個人特質重要關鍵,所以在自傳中不要寫太多家庭或求學背景,盡量寫出你在工作上有那些亮眼的經歷或成就,以及為何適任應徵職務,最後對未來的自我期許也要呈現給雇主理解。
  • 編排/設計
    • 完成以上草稿後,請排版整齊,檢查是否有錯字,再稍加設計一下封面以及內頁,展現出自己的風格,最後再列印出來檢查一遍,作為面試時提供給雇主參考的履歷資料。
 

 

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司