台灣就業通 找工作

當你辛辛苦苦安排一場教育訓練，場地訂好了、講師敲定了、學員也都坐定位了，結果課後問卷一出來，全是：「內容太無聊」、「講得跟我工作無關」、「聽...

每年7至9月是台灣颱風頻繁的季節，政府常因颱風來襲而宣布停班停課。然而，有些民眾卻將颱風假當作休閒時間，外出看電影，甚至造成電影院大排長龍的...

跟勞保的投保規範不同，就業保險只要公司有1位員工就要強制投保！這篇就帶大家一起看看更多跟就業保險相關的規範，以及雇主在處理就保時有哪些需要注...

隨著AI技術快速發展，人資管理正經歷前所未有的轉型。根據全球調查，逾70%的企業計劃在未來五年內擴大AI在人力資源領域的應用，而台灣企業多處...

帶業務團隊就像闖關，一路過關斬將，最後還要面對業績。身為主管，如何帶領團隊穩穩衝刺業績，還能維持理性判斷？這篇文章集結筆者多年經驗，希望能讓...

在全球數位化轉型的浪潮下，企業積極擁抱數位科技、雲端服務與人工智慧等創新技術，以期提升競爭力並優化營運效率。然而，此一轉型亦帶來前所未有的資...

人口結構老化與少子化已成為全球趨勢，這幾年勞動市場面臨缺工挑戰，企業早已展開人才爭奪戰。在此背景下，ESG與DEI (多元、平等、共融) 成...

職場健康管理屬於員工福利政策的重要議題。內容包含了員工健康促進、健康檢查、心理健康支援、工作場所安全，以及職業病預防等等。其中定期健康檢查及...

日前立院正式三讀通過勞基法第54條的修正草案，降低因法規文字而造成的誤解，也就是更明確的表達「退休年齡是可以透過勞資雙方協商」這件事情，讓年...

企業間的競爭激烈，在新人心中留下良好的第一印象，讓新人覺得被重視，是提高新人留任率最關鍵的第一步。《哈佛商業評論》指出，擁有完善入職流程的企...

L&D在數位轉型過程的角色轉換在企業數位轉型的過程中，人才發展（L&D）部門扮演著重要角色。要成為一個優秀的解題達人（Problem Sol...

本次邀請到的知名講師-子萱！完成英國碩士學位回臺灣後，子萱在汽車產業的經營企劃部，進行中長期方針規劃，以及子公司的監理和管理。特別的是，當時...

在全球化的競爭下，企業人才競爭力將決定市場的競爭力，人力充足與否也會成為主宰企業發展的因素之一。最近我國的人力發展受到下列幾個因素的影響：•...

前陣子引起新創圈熱烈討論的是，某家公司驚人地運用ChatGPT，成功優化人資的計薪流程，並簡化人資編制3人。這是現實中的創新案例。而你知道嗎...

上下班出勤打卡，這看似稀鬆平常的動作，其實隱含著重大的意義。不只代表著勞工出勤的證明，更是工資與工時的基礎來源，忘記打卡對於上班族來說幾乎是...

根據教育部統計處的資料顯示，2018年前的畢業生人數有30萬，之後便逐年遞減，推估到2031年畢業生人數將下降至20萬。同時，台灣也預計於2...

隨著科技的不斷進步，人力資源管理也面臨著新的挑戰和機遇。作為人力資源部門的高階管理者，我們需要善於運用和推廣科技創新，特別是人工智慧（AI）...

一、永續帶來的挑戰根據世界經濟論壇（WEF）2024全球風險報告指出，全球兩年內的短期風險包含：錯誤資訊與假訊息、極端天氣事件、社會的極端化...

刊登職缺已經一個禮拜，來應徵的人卻寥寥無幾？或是來應徵的人，面試談沒兩句您就想趕快結束面試，請他回去等候通知？「找不到合適員工」相信是多數中...

人資管理與人事管理的差別在於多了「策略規劃」及「專業主導能力」，以往HR常常被視為處理一般人事文書行政工作，而現今許多世界一流的大企業已將H...