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保母（托育人員）及看護（照顧服務員）這兩類課程，經參訓者需求調查評估後，開立較多職前訓練課程，在職訓練亦佔有少部分。但前兩類課程之職前訓練課程，若有招生人數不滿者，有保留15％比例...
全日制職業訓練，應符合下列條件 ：1.訓練期間1個月以上。2.每星期訓練4日以上。3.每日訓練日間4小時以上。4.每月總訓練時數100小時以上。
「青年職訓專班」(簡稱青年專班)是依轄區產業發展辦理適合青年參訓之職前訓練專班，協助青年訓後獲得就業所需技術或能力，促進青年就業。以15歲至29歲之失(待)業青年為主要參訓對象，如...
失業者職前訓練課程，民眾有下列情事之一者，不得報名：(一)報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後一百八十日內。(二)曾參加職前訓練課程而被退訓，其退訓日尚於報名班次之開訓日前...
外籍人士須符合下列身分中的一項才可報名。（一）具中華民國國籍。（二）新住民：1.與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。2....
如果您屬於以下的身分別，參加本署暨所屬各分署自辦、委辦或補助的失業者職業訓練期間的費用，將由政府全額補助喔！免負擔訓練費用身分別：一、就業保險被保險人失業者：1.就業保險被保險人非...
若是本署自辦的職業訓練，於本署各分署網站首頁之業務專區項下，皆有提供相關試題範例供民眾下載；若是結合民間訓練單位辦理的職業訓練，可洽詢該訓練單位提供參考。1.北基宜花金馬分署>業務...
隨著臺灣積極邁向2050淨零排放，太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉（TSGC）」，由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷，深耕太陽能板回收再生技術，誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」，消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出，鴻躉則研發出「物理拆解＋AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構，再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬，實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻，政府政策與計畫成為最強推手：鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持，再經由經濟部價創計畫推進商業化；隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓，並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上，鴻躉首創「回收即服務（Recycling as a Service）」，以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC（毒物管理部）核可營運，成為少數獲許可的回收業者；臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時，團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」，並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球，鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下，讓廢棄物轉化為再生原料，使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源：新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司