:::

北分署攜手大專校院超前部署 強化就業即戰力 助青年從校園接軌職場

2026-09-14

為協助大專校院善用政府就業資源、提升青年就業服務效能,勞動部勞動力發展署北分署今(14)日舉辦「結合大專校院辦理就業服務補助計畫說明暨聯繫交流活動」,邀集轄區大專校院主管、職涯輔導教師及業務承辦窗口69人參與,透過政策說明、經驗分享、交流座談及人資專題課程,深化跨校合作與資源連結,攜手打造從校園職涯輔導到就業接軌的青年支持網絡。

北分署表示,面對產業快速變遷及新世代就業價值觀轉變,青年從校園邁入職場,除了需要具備專業能力,也須提早建立職場認知、職涯規劃及就業準備。此次活動除說明「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」申請及執行實務,也整合「青年職涯發展中心(YS)」、「支援青年就業計畫」及「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」等青年就業資源,協助學校依學生不同階段與需求,靈活運用相關政策工具,強化校園就業服務量能。

活動並安排綜合座談與交流,邀請各校分享計畫推動經驗及實務作法,促進跨校觀摩與資源共享。參與活動的宏國德霖科技大學張佩婷老師表示,透過此次交流,對勞動部從在校階段延伸至畢業後的青年就業資源有更完整的了解,學校未來可依學生多元需求,運用不同資源提供更具彈性的職涯輔導與就業服務。

為強化學校職涯輔導與產業需求的連結,下午場邀請中國文化大學郭進泰教授分享推動就業學程的實務經驗,從產學合作及課程規劃角度,說明如何培育企業所需人才;另邀具豐富企業人資經驗的楊香容總監,以「從企業求才看新世代就業輔導」為題,從企業選才標準、跨世代溝通,以及新世代青年關注的「安靜離職」、「職涯焦慮」等議題切入,帶領與會人員掌握企業人才需求與新世代職涯價值,將企業實務觀點導入校園職涯輔導,協助青年提早做好職場準備。

北分署強調,青年就業準備不只是畢業後「找工作」,更需要從在校階段開始認識自我、了解產業、接觸企業並培養職場能力。未來將持續深化與大專校院的合作,串聯就業政策、校園職涯輔導及企業人才需求,協助學校善用多元就業資源,陪伴青年從校園做好就業準備、順利接軌職場。有意進一步了解合作資源的大專校院,歡迎撥打北分署服務專線:(02)8995-6399分機1832、1833。

  • 延伸閱讀
1150923台灣就業通網站維護公告(另開視窗)
家事服務員前導頁(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

在多數人對電動車仍持觀望態度時,前工研院研發主管簡金品已深耕充電技術超過15年。2017年,為了滿足車廠量產需求並解決「研發難以商轉」的痛點,他帶領團隊從工研院技術移轉創業,成立「起而行綠能(eTreego)」,誓言將智慧充電技術推向市場,建立可持續的綠能生態系。對新創而言,「技術做好不難,最難的是贏得車廠信任」。在這個關鍵跨越期,政府的長期政策扶植成為最堅實的後盾。起而行綠能承接了經濟部中小及新創企業署「次世代產業新創淬鍊計畫」與經濟部產業技術司「TREE計畫」等資源,從技術驗證、融資保證到財務診斷獲得全方位支援。在中企署等政策鏈的加持與信任背書下,起而行成功引進和泰汽車與士林電機兩大策略股東,跨越了新創最難克服的「信任門檻」。起而行綠能以「非均流充電技術」與車規級控制模組為核心,提供支援OCPP國際標準的一站式方案;其自研充電樁更結合AI熱管理與「主動碳權收集機制」,能將減碳量轉化為可交易的碳權點數。2023年,團隊延伸成立「充壩(gochabar)」軟體營運平臺,貫徹「硬體在地化,軟體走向世界」的雙軌戰略。「臺灣是練習場,國際才是真正的賽場。」如今起而行綠能的充電樁已遍布東南亞捷運站與越南新建案,並在美、法、日、星、泰、越等國設立據點。從工研院的實驗室出發,起而行綠能正依規劃推進IPO掛牌,在中企署政策資源的長期伴隨下,以「坐而言不如起而行」的精神,將臺灣的綠能創新能量推向全世界。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、起而行綠能股份有限公司