為協助少年及早建立正確的求職觀念與就業準備，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所合作，將職涯服務帶進少年學習與生活場域，針對少年未來離開觀護所、踏入職場可能面臨的求職情境，辦理「職業探索課程：就業準備」，從認識求職管道、履歷撰寫到面試演練，帶領少年熟悉求職流程並建立職場安全觀念，為未來進入職場預作準備。
北分署表示，因應少年未來回歸社會後可能面臨的職涯挑戰與就業需求，北分署YS青年職涯發展中心與臺北少年觀護所攜手合作，將職涯探索與就業準備提前導入。由於參與課程的少年多為16、17歲，職場及求職經驗尚在累積階段，對如何探索自身特質、尋找合適工作及展現個人優勢可能較為陌生，因此課程從認識工作開始，帶領少年了解如何辨識合適且安全的工作機會，並認識基本勞動權益，再透過實際情境練習，逐步累積未來求職所需能力。
此次課程以「求職有方法、履歷有重點、面試有自信」為主軸，YS職涯諮詢師首先帶領少年認識常見求職管道，並從實際求職情境出發，提醒找工作前應先「停看聽」，確認公司是否合法、了解企業基本資訊及網路評價，同時認識求職「三要七不」原則及基本勞動權益，建立安全求職的第一道防線。
在履歷與面試準備部分，則從「如何呈現自己」出發，協助少年思考自身特質、能力及學習經驗與應徵工作的連結，練習將個人經驗整理成清楚、具體的履歷內容；面試演練則透過「面試官」、「求職者」及「觀察員」角色互換，模擬實際面試情境，讓少年從不同角度理解面試過程，練習表達與臨場應對，也透過觀察與回饋找出可以再加強的地方，逐步提升面對面試的信心。
北分署指出，對於即將踏入職場、但經驗仍在累積的少年而言，就業準備不只是學會寫履歷或回答面試問題，更重要的是逐步建立辨識工作機會、了解自身能力及維護勞動權益的基本素養。此次與臺北少年觀護所合作，正是將就業服務向前延伸，在少年尚未正式進入職場前，即提供職涯探索與求職準備的支持。未來如有職涯探索、求職或就業需求，也可透過北分署YS青年職涯發展中心等資源，獲得職涯諮詢及就業服務，逐步探索適合自己的職涯方向。
更多活動與服務資訊，可至「北分署YS青年職涯發展中心」官網或FB粉絲專頁查詢，或洽（02）2977-0755。讓YS陪你一起「在這裡，找未來」！