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畢業季求職旺季到 中彰投分署推實戰課程助青年提升競爭力

2026-06-04

畢業季來臨,不少青年正積極求職,但面對履歷撰寫、面試應對及職場適應等挑戰,往往不知從何準備。為協助青年提升求職競爭力,勞動部勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心6月推出一系列求職實戰型職涯工作坊及線上課程,透過專業講師指導、情境演練與實務操作,協助青年做好求職準備,順利銜接職場。

中彰投分署表示,許多青年在求職初期因缺乏實務經驗,不易掌握企業選才重點,也常因不熟悉面試流程而影響表現。為此,青年職涯發展中心規劃一系列以「實作」為核心的課程,希望透過情境演練及即時回饋,協助青年了解自身優勢、建立自信,提升求職成功機會。

系列課程將自6月6日陸續展開,內容涵蓋面試形象建立、履歷撰寫技巧、職場溝通能力、財務管理、時間管理及數位職能等主題。其中「面試專業形象建立」課程將從不同產業的服儀穿搭、肢體表達到「黃金7秒」第一面試印象等面向進行指導;6月13日則推出中文及英文履歷撰寫課程,協助青年掌握履歷架構與內容撰寫技巧,強化個人特色與競爭優勢,提高獲得面試機會的可能性。

此外,因應數位工具應用趨勢,6月20日將開設Canva AI視覺化應用課程,協助青年提升AI工具運用能力;6月27日則規劃「理工領域模擬面試」與「文商領域模擬面試」兩場分眾實戰演練,透過不同產業情境模擬,讓青年提前熟悉企業面試流程,掌握應答技巧與臨場反應能力。

中彰投分署表示,青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢、履歷健診、模擬面試及職涯多元課程等服務,陪伴青年探索職涯方向,強化就業準備力。歡迎社會新鮮人及有轉職需求的青年踴躍參加,相關課程及活動均免費報名,詳細資訊可至青年職涯發展中心官網(https://ystc.wda.gov.tw/registration/events/) 查詢。

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 在癌症治療與藥物研發的關鍵時刻,許多患者往往需要用自己的身體去賭藥物的有效性。曾任職美國銀行業十餘年的陳柏翰,因父親罹癌陪同回臺就醫,震驚於醫療現場缺乏像金融業「上線前測試環境」的機制。2018 年,他跨域創立「精拓生技(PoCellBio)」,將金融業的測試邏輯移植到醫療領域,複製病患腫瘤打造「替身(腫瘤類器官)」,在體外先測試藥物與劑量,讓醫師與患者帶著數據做出精準決策。為了將原本仰賴人工與經驗的「高級手工業」規模化,具備電腦科學背景的陳柏翰以工程師思維解構實驗流程,導入影像辨識、自動化機械與雲端演算法,成功將精拓從傳統 CRO 轉型為結合 AI 與臨床數據的智慧醫療平臺。在關鍵的國際化與商業化階段,政府政策與加速器成為精拓最強的推手:透過經濟部 G CAMP 計畫遠赴歐日拓展藥廠合作管道,藉由 IP² Scale Out Program 駐點紐約深耕美國市場,更入選日本沖繩科學技術大學院大學(OIST)國際加速計畫,成為全球唯四入選的團隊之一。在技術與國際布局上,精拓展現了強大的跨界融合能量。團隊與高通(Qualcomm)合作開發新一代 AI 模型,透過機器學習優化實驗參數與數據標準;同時加速美、日雙軌市場布局,將臺灣的「替身醫療(Avatar Medicine)」納入全球臨床驗證網絡。從跨域創業者到站上全球生技舞臺,精拓生技在政策資源與加速器的長期輔導與伴隨下,讓 AI 深入實驗室流程,為臺灣在全球精準醫療領域開創出具備數據實力的全新格局。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、精拓生技股份有限公司