在現代軟體科技系發達的年代，有許多新鮮人、大學生，都會想往工程師發展，然而對於這些初出茅廬的無經驗工程師新鮮人來說，找工作可能會有些許挑戰，但絕對不是不可能的任務！想要踏入軟體開發，就得準備好履歷和作品集。無論你是剛畢業還是轉行，這兩個東西都是讓你脫穎而出的關鍵！本文將向你介紹如何撰寫一份吸引人的履歷，展示你的技能和潛力。
系統開發工程師的工作內容有哪些？
系統開發工程師最重要的核心價值，在於可以提供用戶好操作、有價值的系統，而為了做到這件事，系統開發工程師通常會執行以下的任務：
1. 需求了解
2. 系統開發
3. 系統測試
4. 部署與維護
5. 效能優化
6. 使用體驗優化
7. 開發文件撰寫
哪些特質適合當系統開發工程師？
想要成為一個優秀的系統開發工程師，最需要的關鍵特質包含：『目標導向』、『專注解題』、『同理思考』。
為什麼是這三個特質呢？因為沒有辦法同理思考別人要什麼，做事時也無法專注目標推進，遇到問題更無法有效率的解決，就很容易遇到系統沒有人用，或是系統遲遲無法上線的問題。
也因此，懂得專注目標、想盡辦法解題，以及換位思考找出真正的問題，對於系統開發工程師，就很重要。
無經驗怎麼申請系統開發工程師？
無經驗可以分成3種，首先要先了解是哪一種，才知道該如何申請：
1. 程式開發基礎不足：還在了解基礎知識與認知
2. 具備基礎能力缺少團體協作：有基礎知識，但不知道如何協作
3. 缺少實際開發經驗：有基礎認知，也有實做過，但缺少實務經驗(或不足)
而以下也將針對這三種階段的工程師，說明該如何準備履歷
無經驗系統開發工程師如何準備履歷？
程式開發基礎不足的工程師：
對於還在摸索程式，學習程式的工程師來說，要在求職市場找到工作幾乎是不可能的，這個階段要專注的，是把程式的基礎定義徹底熟悉，清楚知道該怎麼應用，報錯該怎麼處理、不要害怕程式，建立寫程式的信心才是關鍵。
這個階段建議不用急著找工作，因為當你基礎知識都不懂的時候，就算真的找到工作了，也會很容易被寫程式的各種問題、Bug而擊退。
具備基礎能力缺少團體協作的工程師：
在這個階段的工程師，需要練習該如何與他人協作，並且建立開發習慣。這時是有機會找到比較簡單的工作機會，而在準備的時候，可以掌握幾個要點
1. 清楚說明你知道的技術、框架
2. 呈現你的作品集，並說明工作分配
3. 開始練習API 串接、開發文件撰寫
這樣能在呈現技術同時，也讓面試官知道你有在練習怎麼與團隊一起配合。
缺少實際開發經驗的工程師：
這裡的實際開發經驗，是指沒有進過市場，沒有真正的給真實用戶使用過的階段，在面對真實用戶時，更多時候需要的是時程控管、壓力應對上的處理。
這時候的履歷除了呈現技術、作品、協作能力外，更要說明以下的資訊：
1. 怎麼安排開發的時程？
2. 面對bug，會如何排錯？遇到最大、最困難的bug是怎麼處理的？
3. 當開發階段壓力大時，會怎麼調適心情？
這些就是有基礎知識、有團隊經驗的工程師，人資、主管、面試官在審查履歷時，會更期待可以了解的。
本文為TCsharing授權轉載[原文出處]