:::

視訊面試你真的準備萬全了嗎?

近年國內廠商積極對全球佈點,面對境外建廠以及外派業務數量日益增加,許多企業已經將視訊面試列為標準面試規範之一,無論是跨國單位面試或是由當地主管第一線面試都是相當常見的狀況。但許多求職者卻不慎踏入視訊面試的陷阱,使得表現不如預期,今天就讓我們一一來分析視訊面試的重要準備有哪些。

1、視訊環境要慎選

傳統面試由求職者前往企業安排好的會場,但視訊面試透過軟體,求職者可以自行決定要在什麼地方進行,但許多求職者為求方便會選擇咖啡館或是自家書房等地方,卻沒留意自己已經踏入第一個陷阱。

面對視訊面試,環境的整潔與單純絕對是必要條件,在咖啡館絕對不是一個好的選擇,因為背景變化大噪音多,面試到一半可能有服務生或其它客人經過甚至發出聲響,都會影響到面試的狀況。而在家裡進行的話,也應該特地清理出一個專屬空間,可以利用布幕作為背景,遮蓋原先的擺飾,桌面上除了基本資料與水以外也不要擺放其它物品,面試空間最好是獨立的,若無法找到獨立空間,也應與家人或朋友協調好,在面試期間不要接近打擾。

有些人會使用耳機避免干擾,但看起來很不專業,建議買一個會議用的麥克風與平時使用的喇叭,讓自己能夠比照實體面試一樣的表現。

2、衣著打扮不隨便

在自己家中進行面試,會讓佷多人不慎鬆懈,如穿著上會忘記領帶或是不穿襯衫,扣子沒有扣好等,而其中最常見的問題就是上下身不同的穿著。這邊建議就是,原本實體面試要怎麼穿,視訊面試就該怎麼穿。一來可以提高自己的正式感,當你穿著正式服裝因為其合身程度及材質限制,會影響自己行為表現,再來就是避免面試中突發狀況,有起身離開座位需求時下半身不夠正式造成印象扣分。

而除了服裝以外,髮型也應該與實體面試同步,以傳達正式感。也曾經發生過求職者忘記自己頭上還夾著髮夾或是髮捲,因此在面試開始前請務必要先在鏡子前好好確認過自己整體的狀況。

3、溝通模式要釐清

視訊面試的優勢之一就是跨越時間與空間的限制,不同企業的機制不同,有些採用請面試官在同一個會議室一起面試求職者,也有面試官在不同地方透過軟體以多視窗的方式進行,在面試過程可能會有同時發問或是語音不清晰的狀況,記得要與面試官明確的取得溝通模式,若中途有狀況混亂或是不確定是否該回答,禮貌的請教面試官,不需要緊張喔!

4、視線表情需預演

由於畫面與鏡頭的位置並不一致,所以面試者事前應先與朋友進行視訊演練,確認眼神要看哪個地方會有比較好的效果,另外可以於螢幕上方放置小鏡子,利用眼神餘光確認自己的表情是否OK。要注意視訊鏡頭可以拍攝的範圍較窄,手勢動作應酌量避免影響到臉部呈現喔!

  • 延伸閱讀
2026台灣就業通 雲嘉南區就業博覽會(另開視窗)
2026中區就業博覽會(另開視窗)
家事服務員前導頁(另開視窗)
有心友善職場(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

在全球邊緣運算與資安需求迎來大爆發的時代,以軟體研發起家的「邊信聯(Xinguard)」,憑藉著創辦人邵家健博士對國際標準的深刻理解,專注投入邊緣運算中介軟體的開發。然而,對一家純軟體新創而言,如何找到高彈性的硬體載體並打入全球供應鏈,是創業初期最關鍵的生死考驗。這場「軟硬整合」的跨界突破,在經濟部中小及新創企業署主辦的「JOIN Platform」媒合機制下迎來了轉機。中企署長期主動布局主題式媒合活動,成功搭起新創與科技巨頭的橋樑。在中企署與陽明交大產業加速器中心的穿針引線下,世界級邊緣運算大廠「樺漢集團」看中了邊信聯的資安防護實力,雙方在 2023 年一拍即合,由樺漢集團旗下瑞祺電通進行策略投資,上演了一場教科書級的「母雞帶小雞」合作案。雙方最佳的練兵場,正是當前國際資安防護最脆弱的環節——電動車充電樁。邊信聯將其獨家的邊緣運算與資安技術注入硬體,打造出「充電樁資安邊緣平台」,從硬體防護模組、敏感資料備份到網路傳輸加密,全面符合嚴苛的 OCPP 2.0 國際安全標準,在高風險的網路環境中築起一道堅實的防火牆。這段合作不僅補足了邊信聯在多樣化硬體與供應鏈上的需求,樺漢集團更「預先鋪路」,開放其龐大的通路與海外據點,帶著邊信聯並肩開拓國際市場。如今,邊信聯已入選全球前 15 家領先的邊緣運算安全公司,並橫掃亞太資訊通訊科技聯盟大獎(APICTA)與日本 QTnet 賞。藉由「JOIN 平台」的完美造路,邊信聯正偕同樺漢與海外夥伴深化跨國合作,讓源自臺灣的資安韌性,在世界的舞台上發光發熱。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、邊信聯科技股份有限公司、樺漢科技股份有限公司