:::

中文範例(三)

履歷表中文範例表格
應徵職務 保全人員/警衛
姓  名 陳阿水
性  別
出生年月日 50 年 5 月 20 日
聯絡電話 (日)02-xxxx-xxxx (夜)02-xxxx-xxxx
手  機 09xx-xxx-xxx
戶籍地址 臺北市 103 大同區重慶北路一段 1-1 號 10 樓
通訊地址 臺北市 103 大同區重慶北路一段 1-1 號 10 樓
教育程度
學  校 科系所 修業年限 肄業/畢業
鳳山國中畢業   63.9-66.6 畢業
工作經驗
公司名稱 部  門 職  稱 工作期間 工作內容
Xx 電子公司 製造部門 領班 73.10-94.4 操作工排班管理
Xx 汽車 保養部門 修車學徒 66.10-69.11 維修車輛
專  長
電腦技能 收發 E-mai l ,上網
證照 中文、流暢的台語
自  傳
   我出生在高雄市鳳山區,已婚,並育有三名子女,為了負擔家計,目前妻子在麥當勞擔任兼職工作,我的三名子女則分別於高雄女中、鳳山國中就讀。

因為家境貧困的關係,我自國中畢業後的第一份工作,是進入汽車修理廠擔任學徒的工作,直到入伍當兵才離職。退伍後我進入電子公司擔任領班的工作,對於生產性的作業員,除了在工作效率上的要求外,私下對於他們的生活也給予關心,大概是因為大家生活背景類似的關係,因此同事間的相處合諧。然而,由於經濟變遷及產業外移的影響,我工作了 20 年的公司突然宣佈解散了。這段失業的日子裡,我參加了勞動力發展署為失業者舉辦的就業促進課程,重新學習目前就業市場上的工作觀念與技能,這段日子讓我獲益良多,不但重新開啟我的學習生涯,也體會到學習的快樂。年齡並不是決定一個人工作能力的絕 對因素,因為我的心態和學習能力並不輸給時下的年輕人。

在網路上獲知貴公司目前正在徵求保全及警衛人員,我對此工作非常有興趣,我想以我認真負責的工作態度,一定可以勝任愉快 !
 
  • 延伸閱讀
有心友善職場(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

2020 年,當全臺灣的電動巴士僅有一千餘輛時,執行長温崇維卻從政府預計汰換一萬四千輛的政策目標中,嗅到了巨大的市場成長浪潮。對他而言,創業並非盲目行動,而是一場先有數據佐證、後有精準布局的實力展現。當多數人還在關注車輛銷售時,亞勁車電(AJ Electric)早已鎖定電動車最核心的痛點——高壓電系統的維修與保固,立志成為電動車界的「醫術」先驅。創業初期,亞勁憑藉著承接自駕車售後服務的實力,成功驗證了其在高難度線控與感測系統上的專業,也因此獲得與臺塑汽車貨運合作的關鍵契機。温執行長敏銳地觀察到,市場上雖有品牌原廠維修,但缺乏能橫跨不同車廠、維持中立公信力的「第三方維保服務」。亞勁選擇切入這個「高壓、高門檻」的空白區,透過獨立第三方的色彩,提供即時且具備高妥善率的維修能量,這份創新的服務模式,讓他們一舉奪下經濟部新創事業獎的肯定。在站穩國內腳步後,經濟部進一步扮演了外銷推手,成為亞勁進軍國際的關鍵。2023 年,當泰國大型車廠 PANUS 來臺尋求技術方案時,透過經濟部的引薦,亞勁那種「不隸屬任何車廠、能服務所有品牌」的中立模式,讓泰方深感震撼,直接促成了國際合作的火花。同時,亞勁更選擇落腳明志科大與台塑的產業體系,透過大企業的帶領進行商模驗證,計畫在北臺灣打造六百坪以上的「共享式維保中心」,為未來的國際加盟體系建立示範站。從當初的一紙數據分析,到如今擁有 45 人專業團隊的企業小巨人,亞勁車電正由臺灣出發,採穩紮穩打的步調,將創新、安心的維保模式輸出全球。對温崇維而言,這不僅是修車,更是在瞬息萬變的車電市場中,用務實與專業修出一條通往世界的國際大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、亞勁車電技術股份有限公司