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政府目前對中高齡失業者提供哪些就業措施?

1.政府為協助中高齡失業者就業,依就業服務法第2條及第24條規定,將中高齡者(指年滿45歲至65歲之國民)列為法定致力促進就業的對象,並運用職場學習及再適應補助、相關僱用獎助措施等,安定中高齡失業者失業期間的基本生活,藉此提高雇主僱用意願,達長期僱用之目的。

2.另為加強中高齡失業者就業技能,政府另提供多元職業訓練提升其職能以及訓練期間之生活津貼,協助其能順利重返職場、轉換跑道,或輔導創業。

3.中高齡失業者如有就業協助的需求,政府於全國各地設有300多個就業服務據點及2家銀髮人才資源中心提供個別化之就業諮詢及職業訓練資訊;亦可利用台灣就業通(網址:https://www.taiwanjobs.gov.tw/)或撥打就業服務免付費專線0800-777-888。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護