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家庭暴力及性侵害被害人如何求職就業?

 

一、就業管道:
(一) 家庭暴力被害人就業協助:對具就業意願而就業能力不足的家庭暴力被害人,提供個別化預備性或支持性就業服務,並可享有免費參加職業訓練、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、求職交通補助、創業貸款利息補貼、多元就業開發方案工作機會及職場學習與再適應津貼等多項就業協助措施,陪伴家庭暴力被害人求職到穩定就業,重返社會。
(二) 性侵害被害人就業協助:公立就業服務機構提供性侵害被害人一案到底專人服務,協助其適性就業或參加職業訓練,並提供臨時工作津貼、免費參加職業訓練、職業訓練生活津貼、多元就業開發方案工作機會及職場學習與再適應津貼等多項就業協助措施,提升其工作意願與工作能力,協助重返職場。
二、身分認定:請攜帶直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件;保護令(通常保護令、暫時保護令、緊急保護令)影本、判決書影本,至公立就業服務機構受理即可。
 

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  隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司