:::

津貼的核發標準為何?

(一)公立就業服務機構依下列標準核發勞工本要點津貼,最長以18個月為限,每人最多108,000元:1.第1個月至第6個月,每月核發5,000元。2.第7個月至第12個月,每月核發6,000元。3.第13個月至第18個月,每月核發7,000元。
(二)勞工離職後,於本要點施行期間再就業,且符合本要點規定者,得重新依各標準領取津貼,合併計算已依本要點規定領取之月份,最長以18個月為限。例如:失業勞工於經公立就業服務機構開立「特定行業推介卡」推介至甲公司就業,且符合津貼申請條件,倘最終實際受僱7個月,則該勞工於受僱期間得領取第1個月至第6個月津貼各5,000元,以及第7個月津貼6,000元;又該名勞工離職後,於本要點施行期間,再經公立就業服務機構評估運用「特定行業推介卡」推介至乙公司就業,並連續受僱達30日以上,則該名勞工可再依本要點規定申請津貼,並重新計算其領取標準,以再受僱11個月為例,該名勞工於乙公司申請津貼之第1個月至第6個月,每月可領取5,000元,第7個月至第11個月,每月可領取6,000元。合計該名勞工於甲公司以及乙公司領取之津貼月數為18個月,金額為96,000元(於甲公司任職期間可領取5,000元*6個月+6,000元*1個月=36,000元,加計於乙公司任職期間可領取5,000元*6個月+6,000元*5個月=60,000元)。

  • 延伸閱讀
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)
「沃克雜誌」第4期分享8篇台灣技能達人和公司、社區培育人才的成功故事。(另開視窗)

鉅田潔淨技術股份有限公司於2018成立,開發將農業剩餘資材轉化為符合淨零需求材料的技術,其永續品牌「renouvo」致力於生產100%可堆肥的產品,無論是吸管、餐具或各種不同的產品,能精準解決塑膠污染問題,符合當今ESG減塑減碳的時代趨勢。近幾年其產品同時獲得多個家庭堆肥認證,包括美國BPI、澳洲ABA、德國DIN CERTCO和奧地利OK compost HOME,並在2022年取得英國標準協會BSI產品碳足跡查證聲明書,此低碳循環經濟理念更榮獲美國IDA、MUSE設計大獎,及法國巴黎雷平發明獎金牌(Concours Lepine International Paris)等。在鉅田的努力下,其原料端減少1,000噸以上農業廢棄物、製程端減少2,000噸以上碳排放、產品端減少2,600噸以上塑膠使用。2023年,鉅田潔淨也與林口新創園一同前往法國參加新創展會VIVA TECH 2023,不只獲選為官方訪團指定拜訪團隊,也入圍了全球新創競賽(Coup de Coeur)。在一個面臨持續不斷的經濟、環境和社會挑戰的世界中,鉅田潔淨以其品牌renouvo努力為地球提供永續和創新的解決方案,向聯合國的可持續發展目標 (SDGs)持續努力。資料來源: 鉅田潔淨技術、林口新創園