:::

請問要如何知道這間公司是真的或只是個空殼呢?有哪些情形可能是就業陷阱?

如何判別空殼公司方面,謹建議如下請參考:

  可利用 經濟部商業司全國商工行政服務入口網及臺灣證券交易所 等網站查詢該公司之基本資料與是否合法設立。 應徵工作時務請審慎選擇,並注意下列事項,以確保本身安全:


1.應徵前,先以電話詢問,瞭解公司性質及工作內容。對於工作環境之安全要注意。對出入份子複雜的聲色娛樂場所應該特別避免。
2.對號稱企業集團體系龐大,需要各方人才,但卻無具體求才職稱與工作內容的工作,應提高警覺。
3.面談時,對方所提工作內容空泛不具體時,不要被誇大言辭以及自稱主管者不斷的宣傳所迷惑。
4.宣稱無須經驗、小額投資或是快速獲得豐富報酬的工作,尤應謹慎注意。
5.需要參加說明會、要先繳費訓練、要購買高價制服或先買公司產品才能得到的工作,以及強調購買公司產品就能升級擔任幹部的工作,可能有上當之虞,應謹慎小心。
6.面談時,身分證、畢業證書及印章等證件,不宜立即交給對方保管。
7.面談地點不宜太隱密,在旅館或過於隱密地點的面試邀約不要去。女性青年單獨應徵時,尤應注意人身安全。
8.簽訂契約應謹慎,看清內容再決定。注意其中條文如有預扣薪資、未滿工作期限須高額賠償、預繳保證金、放棄民事損害賠償請求權、強迫加班、扣押身分證等條款時,不宜輕率簽約。
9.應徵時若發現有詐騙情事,請立即向治安機關檢舉。
10.任職後若有勞資糾紛,請向當地勞工行政機關申訴。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

將數學理論變成商業獲利模式的奇點無限,成立於2015年,以「數學最佳化」與「資料科學」做為核心技術。公司具有超過40%的數學家,以統計、數學與軟體技術,打造自有的A.I.R®智慧排車調度雲端服務,目標為全球的運輸物流業市場,協助客戶提升在物流配送議題中數位轉型的綜效! 奇點無限的辦公室,有橫跨一整面牆的大黑板,上面寫著滿滿的數學公式,而這也是奇點無限創辦人暨執行長衷嵐焜的創業核心理念—「數學可以變現」,學者出身的他,引用希臘文解釋,「物流」希臘文原意就是「數學」,以此來佐證,物流公司若不用數學解決問題,就不是一個有效能的物流公司。奇點無限在2022年實現業績「十倍速」成長,並獲得新臺幣3,000萬元pre-A輪募資。團隊人數從創業初期的2人,成長至現在的23位員工,目前也在積極布局日本市場。另外,在2022年參加美國離散數學與理論計算科學中心(DIMACS) VRP(車輛路線問題)挑戰賽中,獲得全世界第9名佳績,領先Google AI團隊(第10名)與日本黑貓宅急便(第11名)。資料來源:林口新創園圖為奇點無限創辦人衷嵐焜博士,奇點無限將賦能 『任何具有配送行為的產業』,幫助企業真正利用科學方式達成數位轉型的最佳化,並持續地推動永續物流的創新。(圖片來源:DIGITIMES)