您為何要換工作？有時候，想換工作是因為一時的情緒，若真因此而辭職換了工作，常會有人後悔不該輕易更換。換工作是一件大事，您需先考慮清楚各方面的事情，例如：不滿意目前工作的原因，這通常是想在尋找下一個工作時忽略掉的；但有時候工作不愉快的原因，其實是自己的關係，若是如此，就算換了一個工作可能也是相同的結果。
對現代人來說，找到能樂在其中的工作是一件困難的事，多數人可能為了追求高薪而去從事非自己興趣的工作，這還算是好的。若自己的工作既無高薪又累得暈頭轉向、又不是自己喜歡的工作時，大概每個人都會想換工作吧！
姑且不論您前一個工作如何，假設您非換不可了，您也找出自己的性向、適合的行業及工作性質，亦評估過想要從事的工作未來的發展性（希望您不要找一個沒有未來的事業），那麼現在就要開始準備轉職囉！
- 一、確認工作內容
- 求才廣告所刊登的資料常常不夠詳盡，若您對該工作有興趣，可以打個電話到該公司詢問一下，若能直接與主管談，也算是一種預先的電話面試，對在職者來說，這一點其實蠻重要的，因為在職者不易請假，所以要安排面試就不該像畢業生那樣，有面試機會就可以去看看，而是該慎重篩選，確定真的想去談，才約定面試。有一點請記得，與人約定面試請不要隨意爽約，若真不想去也請通知該公司，婉轉地說明，這是一種禮貌，同時也避免讓人留下不好的印象。
- 二、填寫履歷表
- 這是非常重要的，畢竟求才公司會先以履歷表來斷定是否要給您面試的機會，建議最好針對每個職位來寫不同的履歷，不同的工作所需的專長及特質皆不同，即使是類似的職位，履歷表的寫法可參考「履歷大補湯」。
需注意的是：
- 詳細學經歷（要條列清楚，細節可在自傳中補述）
- 專業技能之證書及資格（這可增加賣點）
- 興趣及特殊技能（可能會有意想不到的後果，可增加面試者的印象也可能成為面試中的話題）
- 離職原因（簡單敘述即可，但請用較正面的寫法）
- 應徵動機（寫的好可增加機會）
- 自傳（補述詳細的工作經驗，以前的工作成就，工作觀...等等，對求職有利的事情）
- 三、面試
- 可以參考“面試聖經”中的注意事項，但想提醒的是，您不是社會新鮮人，在面試時最好能表現的較專業幹練，除非您想轉行，那可能就得較謙恭好學一點了，但無論如何，您都是一個新人，從進面試公司到出來為止，都是在面試的過程中，誰知道您在洗手間遇到的會不會是董事長呢？
- 四、確認工作內容
- 面試時的準備與態度，可能成為是否獲得此份工作的最重要影響因素了。首先面試時的儀容可能是你在面試主管的第一印象，因此配合工作環境作適度的裝扮是必要的，而重點是要使人覺得整潔、有朝氣。另外之前花點時間收集公司資料、概況，除了可以使你多了解這個公司之外，準備充份也可使面試主管對你更加印象深刻。在面試的過程中，態度是一個很重要的因素，要保持誠懇、自然大方的態度，語氣完整連貫，保持自信，不要顯露出緊張的態度，注意審核主管的談話內容及舉動，並加以適度的回應，這都是使你能夠獲得此份工作的因素之一。