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公司資訊

統一編號
46480100
行業別
汽車貨運業
員工數
5000 人
資本額
2,600,000,000元
負責人
許育瑞
聯絡人
戴小姐
公司電話
02-28371122
公司網址
http://www.hct.com.tw
公司地址
新竹縣新豐鄉松柏村德昌街228號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1938/10/03
1938/10/03
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

新竹物流(HCT)成立於1938年 ,七十幾年來不斷創新突破,由傳統運輸公司轉型為現代化服務業,提供物流、商流、金流、資訊流整合之綜合型物流服務。2013年營業額已超過百億台幣,代收貨款金額達200億,為台灣物流服務業領導品牌。

HCT於2000年推動BPR(企業流程再造),五年投入40億台幣深耕台灣進行企業流程改造。e化、M化、自動化、貨件條碼化、OCR簽單影像查詢、3,000支手持式終端機。2009年導入全球最新第三代3G手持式終端機開啟U化貼心的服務。近年來更投入小物配、機車配送、冷凍冷藏全溫層車。2016年導入創新才積自動辨識系統、小物自動分貨機及人臉辨識系統,改善月台運作效率,組織內化提升核心競爭力,繼而拉大同業間的差異化。HCT以3,000輛車隊每日平均配送40萬件、約20萬人次面對客戶來提供七萬家客戶物流需求,藉由店配、宅配、貴重品配送、代收貨款等多元化專業服務,完成客戶供應鏈最後一哩路重要任務。   
  
Highly Confident Transportation HCT.代表新竹物流不斷創新、突破,提供高品質高效率的物流服務。HCT整合物流、商流、金流、資訊流成為整合型物流服務。同時,也跨入行銷通路物流,由專業3PL提升為Solution Provider 4PL提供管配銷服務,創新商業模式建構履約物流服務,為商品找通路也為通路找商品,並提供商品物流、應收帳款、買賣交易等服務。因應國際物流及跨境物流發展新趨勢,2013年12月成立國際事業部門,帶領台灣中小企業魅力商品,進軍大陸及東南亞市場。    
  
HCT以差異化的創新服務為客戶創造競爭力、領先科技應用,提供滿足客戶需求的整合型物流服務及供應鏈需求的解決方案。成功的企業模式,在2004年成為[台灣版藍海策略]書籍案例;2007年香港大學編列為亞洲企業個案ACRC(Asia Case Research Center)學術研究案例;2009年榮獲國科會專案編錄,並授權《台灣管理個案交換中心》(TMCC)發表;並在2009年榮獲經濟部商業服務業優良品牌肯定。近年,HCT改變過去創新服務觀點將焦點集中於顧客的需求上,創新突破思維在2012年榮獲經濟部第二屆國家產業創新獎-績優創新企業獎,更肯定HCT的努力。    
  
身為新竹發跡的在地企業飲水思源,十餘年來HCT盡心竭力回饋社會;長期贊助藍天家園、世光教養院、方濟托兒所、華光智能中心…等機構,實際投入愛的書庫活動;新竹物流長期進行地方關懷、支持在地社會福利,與聯合勸募合作,成立愛心物資轉運站,將各項民生用品、愛心廠商所捐贈的即期品,配送至需要機構。

《HCT之關係企業》
士林電機、國賓大飯店、新瑞貨櫃、新瑞昌報關行、仰德高級中學
《HCT之創新與突破》
●2017 託運「愛的書庫」書箱,榮獲教育部106年度閱讀磐石獎
●2016 與日本佐川急便,簽署合作備忘錄(MOU),將整合雙方優勢資源,共同推動跨國合作物流創新服務,共創新商機
●2015 HCT通過英商BSI認證機構的資安(ISO 27001)、個資保護(BS 10012)國際雙驗證。成為台灣第一家同時通過ISO27001與BS10012認證之物流商
●2013 淘寶台灣館開館,新竹物流扮演供貨商與分銷商角色,吳念真導演為台灣商品代言
●2013 通過TFDA藥品PIC/S GMP評鑑並獲得藥品GDP績優廠商,實現「從藥品倉儲、加工到配送一條龍的全方位服務」
●2012 榮獲經濟部 第二屆「國家產業創新獎」
●2011 公司轉型提供全方位物流服務,從新竹貨運(股)公司更名為「新竹物流股份有限公司」
●2010 全台第一家通過英商BSI認證機構的資訊安全認證ISO27001資安認證
●2010 新竹物流為上海世博會官方指定物流配送商,肩負載運世博會貨物重任
●2009 榮獲經濟部商業司 第二屆「商業服務業優良品牌」
●2009 HCT贊助CLED機構(清華大學北卡大學物流與發展研究中心),HCT獲選企業代表
●2009 資訊處李正義副總獲「年度服務管理人獎」(HCT以資訊科技創新服務受到國家級肯定)
●2009 榮獲國科會專案編錄,並授權《台灣管理個案交換中心》(TMCC)發表
●2008 榮獲香港大學ACRC (Asia Case Research Center)成功案例,被運用聖地牙哥案例研討
●2007 榮獲行政院勞委會 「人力創新獎」
●2000 推動企業流程再造BPR
●1993 國內第一家貨運導入EDI
●1988 國內第一家貨運條碼系統

主要產品/營業項目

  • 貨物運輸、流通加工、 貨物配送、 代收貨款

福利制度

  • 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨單位或公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主】

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工作機會 (76)

  • 2026/07/13
    物流管理師/日班【新竹物流鳳山所】 (倉儲物流人員)
    • 高雄市鳳山區
    • 月薪 32000~39000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:6

    徵:(物流管理師/日班【新竹物流鳳山所】)
    工作內容:
    1.客服(貨況查詢,客戶問題處理)
    2.異常狀況處理(EX:貨件遺失)
    3.客戶出貨事項處理
    4.客戶電話接聽與問題處理
    簡單填寫申請:https://www.surveycake.com/s/DGwY7
    未提供線上應徵
  • 2026/07/09
    理貨人員 (貨物搬運人員)
    • 台東縣台東市
    • 時薪 205~205
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    1.卸貨、分貨、環境整理,須搬重物。
    2.工時會因業務內容而調整(例如:提早下班)。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/09
    職業大貨車司機 (大貨車司機)
    • 台東縣不限
    • 月薪 48000~60000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:1

    1.配送貨物,需備職業大貨車駕照。
    2.依工作能力調整薪資。

    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    營業司機【新竹物流鳳山所】 (大貨車司機)
    • 高雄市鳳山區
    • 月薪 35000~86000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:6

    徵:(營業司機【新竹物流鳳山所】)
    工作內容:
    (1)貨物收送及客戶服務。
    (2)需具備職業駕照。
    (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元,含加班費及各項獎金)。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)保障月所得含加班費及各項獎金。
    (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    填寫申請:https://www.hct.com.tw/Recruit/Application.aspx
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    物流管理師/晚班【新竹物流鳳山所】 (倉儲物流人員)
    • 高雄市鳳山區
    • 月薪 35000~41000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    徵:(物流管理師/晚班【新竹物流鳳山所】)
    工作內容:
    1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦)
    2.貨物運輸品質及效率管控
    3.發送內外場事務處置
    4.貨故事項處理及協商
    5.另有餐費補助
    簡單填寫申請:https://www.surveycake.com/s/DGwY7
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    司機(澎湖集配站) (大貨車司機)
    • 澎湖縣湖西鄉
    • 月薪 45000~45000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    貨物收送及客戶服務
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    正職管理師 (倉管人員)
    • 澎湖縣湖西鄉
    • 月薪 31900~31900
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.物流運輸後勤行政作業
    2.物流運輸品質及效率管控
    3.客戶異常諮詢與問題處理
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    理貨員(澎湖集配站) (貨物搬運人員)
    • 澎湖縣湖西鄉
    • 時薪 196~196
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    理貨員(不需駕照),需能做長期
    未提供線上應徵
  • 2026/05/27
    大夜班物流理貨員(大社所) (倉儲物流人員)
    • 高雄市大社區
    • 月薪 35000~40000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:5

    徵:大夜班物流理貨員(大社所)
    1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。
    2.工作穩定單純、固定時段。
    3.無經驗可。
    未提供線上應徵
  • 2026/05/25
    營業司機(民雄所) (大貨車司機)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物收送及客戶服務。
    (2)需具備職業駕照。
    (3)穩定薪資及高額奬金。
    (4)保障月所得含加班費及各項獎金。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    (6)建議先至官網投遞履歷 https://www.hct.com.tw,合格者另通知面試時間地點。
    未提供線上應徵
  • 2026/03/26
    營業司機(竹北所) (大貨車司機)
    • 新竹縣竹北市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:6

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2026/03/26
    營業司機(北港所) (大貨車司機)
    • 嘉義縣六腳鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2026/03/26
    營業司機(麻豆所) (大貨車司機)
    • 台南市麻豆區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物收送及客戶服務。
    (2)需具備職業駕照。
    (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元,含加班費及各項獎金)。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)保障月所得含加班費及各項獎金。
    (6)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元,最多發放6個月,最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職,僅適用2024/07/01~2025/03/31到職司機職,半年內重複任職者不適用)。
    (7)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2026/03/26
    營業司機(和美所) (大貨車司機)
    • 彰化縣和美鎮
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2026/03/25
    月薪65K!大夜班曳引車(半拖車)司機,工作地點於八里 (職業聯結車司機)
    • 新北市八里區
    • 月薪 65000~70000
    • 無工作經驗可
    • 國中
    • 求才人數:3

    1.夜間曳引車班次拖櫃
    2.接受主管運輸任務調度
    3.車輛基本維護
    未提供線上應徵
  • 2025/12/08
    營業司機(桃園所) (大貨車司機)
    • 桃園市不限
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/11/03
    營業司機(桃園所) (大貨車司機)
    • 桃園市蘆竹區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(民雄所) (大貨車司機)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(玉里集配站) (大貨車司機)
    • 花蓮縣玉里鎮
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(斗六所) (大貨車司機)
    • 雲林縣斗南鎮
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(羅東所) (大貨車司機)
    • 宜蘭縣五結鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(宜蘭所) (大貨車司機)
    • 宜蘭縣不限
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(台東所) (大貨車司機)
    • 台東縣台東市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(屏東所) (大貨車司機)
    • 屏東縣屏東市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(新營所) (大貨車司機)
    • 台南市新營區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(大社所) (大貨車司機)
    • 高雄市大社區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(前鎮所) (大貨車司機)
    • 高雄市前鎮區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:2

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(岡山所) (大貨車司機)
    • 高雄市岡山區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(鳳山所) (大貨車司機)
    • 高雄市鳳山區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(高雄所) (大貨車司機)
    • 高雄市仁武區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(永康所) (大貨車司機)
    • 台南市永康區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(安平所) (大貨車司機)
    • 台南市南區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(台南所) (大貨車司機)
    • 台南市仁德區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(埤頭所) (大貨車司機)
    • 彰化縣埤頭鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(田中所) (大貨車司機)
    • 彰化縣田中鎮
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(大甲所) (大貨車司機)
    • 台中市大甲區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(沙鹿所) (大貨車司機)
    • 台中市梧棲區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(五權所) (大貨車司機)
    • 台中市大里區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(中工所) (大貨車司機)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(烏日所) (大貨車司機)
    • 台中市烏日區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(豐原所) (大貨車司機)
    • 台中市豐原區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(大里所) (大貨車司機)
    • 台中市大里區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(苗栗所) (大貨車司機)
    • 苗栗縣苗栗市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(花蓮所) (大貨車司機)
    • 花蓮縣花蓮市
    • 月薪 29500元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(永和所) (大貨車司機)
    • 新北市新店區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(中壢所) (大貨車司機)
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(南崁所)_新進期間保障月所得6萬及月休8天 (大貨車司機)
    • 桃園市蘆竹區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得60,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(中和所) (大貨車司機)
    • 新北市中和區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(潮州集配站) (大貨車司機)
    • 屏東縣崁頂鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(平鎮所) (大貨車司機)
    • 桃園市平鎮區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(楊梅所) (大貨車司機)
    • 桃園市平鎮區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(大園所)_新進期間保障月所得6萬及月休8天 (大貨車司機)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得60,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(竹東集配站) (大貨車司機)
    • 新竹縣竹東鎮
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(八里所) (大貨車司機)
    • 新北市八里區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(土城所) (大貨車司機)
    • 新北市土城區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(竹科所) (大貨車司機)
    • 新竹市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(新豐所) (大貨車司機)
    • 新竹縣新豐鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(新竹所) (大貨車司機)
    • 新竹市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(龜山所)_新進期間保障月所得6萬及月休8天 (大貨車司機)
    • 桃園市龜山區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得60,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(五股所) (大貨車司機)
    • 新北市五股區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(樹林所) (大貨車司機)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(淡水站) (大貨車司機)
    • 新北市淡水區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(台北所) (大貨車司機)
    • 台北市南港區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(三重所) (大貨車司機)
    • 新北市三重區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(蘆洲所) (大貨車司機)
    • 新北市蘆洲區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(新莊所) (大貨車司機)
    • 新北市三重區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(新店所) (大貨車司機)
    • 新北市新店區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(信義所) (大貨車司機)
    • 新北市深坑區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(八堵站) (大貨車司機)
    • 基隆市七堵區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(基隆所) (大貨車司機)
    • 基隆市七堵區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(嘉義所) (大貨車司機)
    • 嘉義市嘉義市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(鶯歌所) (大貨車司機)
    • 新北市鶯歌區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(北投所) (大貨車司機)
    • 台北市北投區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(員林所) (大貨車司機)
    • 彰化縣員林市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(彰化所) (大貨車司機)
    • 彰化縣彰化市
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
    我要應徵
  • 2025/02/08
    營業司機(安南所) (大貨車司機)
    • 台南市永康區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:2

    (1)貨物配送及客戶服務。
    (2)需具職業駕照(無照者勿試)。
    (3)高額獎金提供爭取。
    (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。
    (5)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-副所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。
    我要應徵
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